【總公司】政策住宅補助推廣人員

想同時兼顧 家庭與工作嗎❔ 

🌈我們在等想挑戰/想突破/想成長的你 

🌈只要你是喜歡與人相處/願意自我學習/不怕吃苦 

⏩這裡就是你發揮能力的舞台 

人生可以很簡單 也可以很精彩🌈 

機會🚴由您自己爭取，想改變人生💪就趁現在 

【為什麼選擇我們？】—— 把利潤與主權還給開發者 

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* 極致分潤與透明計算： 

* 公式公開：(總佣收 － 14％ 營運成本) × 您的階梯比例。 

* 結案即領：服務費回收隔週領，簽約先行預發 70％ 獎金。 

* 開發主權絕對保護（嚴禁踩線）： 

* 開價主權：物件開價完全由開發專員決定，銷售同仁嚴禁私下更改。 

* 議價優先：多方收斡時，嚴格執行開發專員優先議價制，保障開發心血不被攔胡。 

* 登記控管：嚴格的鑰匙與物調登記制，私下運作者依規重罰。 

📢 工作內容 

【服務客戶】知悉銷售與租賃的條款與注意事項 

【門市接待】透過電腦資源提供給需求客戶 

【開發客戶】針對不動產物件進行主動拜訪 

【帶看銷售】依買方需求進行配案及進行物件帶看 

【顧客維繫】與顧客建立並維繫良好關係 

【地產相關諮詢】提供客戶估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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只要您對房仲業有興趣，提供三個月底薪+再加上獎金抽％  

高專高獎金％！ 

1.不動產買賣仲介 

2.房屋廠房租賃仲介  

3.不動產專業諮詢  

3.不動產相關服務.廣告.銷售服務

1.房地產買賣仲介業務 

2.房地產租賃業務 

3.房地產代銷業務 

4.房地產代書業務

1. 開發客需，拜訪地主，介紹國內、外不動產 

2. 維護與開拓客戶關係，執行銷售與租賃任務。 

3. 提供不動產買賣仲介服務，為客戶專業諮詢。 

4. 支援海外說明會,無經驗可。

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1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 

2.與房客簽定租約 

3.客戶電話聯絡經營及開發 

4.物件廣告刊登以及客服來電服務 

5.提供房屋管理服務與專業諮詢 

6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 

7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔聯絡 

8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 

9.定期與主管做業務、績效檢討，回報進度

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會，無論你是否迷茫於尋找理想工作，我們都能幫助你實現夢想。 

我們的團隊來自不同行業，將帶你進入房地產新領域。 

提供多元的行銷廣告和教育訓練，讓你在實戰中成長。 

無論你是否擔心收入，我們有底薪選擇。 

我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 

加入我們，與優秀同事一同追求卓越！ 

儀居團隊的優勢： 

1.精裝辦公室環境舒適 

2.公司提供20大廣告資源 

3.全台唯一房仲學習平台，教育訓練課程及工作所需資源，皆可在平台上找到。 

4.福利好（年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....） 

5.多元化的升遷管道，公開透明的考核晉升制度 

6.買賣業務作業公平公正制度化 

我們就是要你在這裡努力、這裡成功，獲得成就！！ 

儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 

工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 

工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 

兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 

由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 

我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 

（歡迎同行主管、業務、行政，一起加入！） 

期待你願意嘗試，也給自己還有我們見面的機會吧！！

職務說明 

星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 

公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 

在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 

如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 

在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 

現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 

工作內容 

1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 

2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 

3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 

4. 訂定目標，並確實執行。 

相關規定 

1. 上班時間：早上開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 

2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 

3.每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。

協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 

1. 協助房東房客申請租屋補助 

2. 評估房屋現況，給予適當建議 

3. 紀錄資料，整理檔案及送審 

薪資： 

1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 

2. 獎勵無上限。 

3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 

4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 

我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 

在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ 

(想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 

教育訓練： 

1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 

2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 

公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。

協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 

1. 協助房東房客申請租屋補助 

2. 評估房屋現況，給予適當建議 

3. 紀錄資料，整理檔案及送審 

薪資： 

1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 

2. 獎勵無上限。 

3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 

4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 

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公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 

在政府政策的支持下，公司媒合案件量以每個月增長60％的速度在成長，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；公司給獎金也絕對不手軟。 

除了基本論件計酬的獎金，還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本，年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源，免陌生開發。 

工作內容： 

協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 

1. 協助房東房客申請租屋補助 

2. 評估房屋現況，給予適當建議 

3. 紀錄資料，整理檔案及送審 

薪資： 

1. 每協助一組房東與房客申請到補助，50％獎金 

2. 獎勵無上限。 

3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 

4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 

我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 

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