SPA店長（馥妍流 中和區）

1:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 

2:不用幫忙推銷販售，只需提供專業技能與細緻服務。 

3:優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源。 

4:保障底薪，業內最高時薪。 

5:需1年以上相關工作經驗，專人輔導新進美容師，定期技術考核。 

6:人性化的團隊，彈性工作時間，月休6-8天 

7:合法經營，場所內禁止一切違法行徑！ 

8:提供單純的工作環境，歡迎願意挑戰高薪、抗壓力強的人員加入，建議非誠勿擾！

臉部保養服務 身體保養服務 產品介紹解說 

1. 提供臉部、身體、精油芳香、健康專業技術服務  

2. 分享課程與產品資訊 

3. 傳遞保養、保健、養生、SPA相關知識  

4. 樂觀、積極、態度佳、高親和力，展現服務最佳精神。 

5. 達成既定目標。

臉部保養服務 身體保養服務 產品介紹解說 

1. 提供臉部、身體、精油芳香、健康專業技術服務  

2. 分享課程與產品資訊 

3. 傳遞保養、保健、養生、SPA相關知識  

4. 樂觀、積極、態度佳、高親和力，展現服務最佳精神。 

5. 達成既定目標。

臉部保養服務 身體保養服務 產品介紹解說 

1. 提供臉部、身體、精油芳香、健康專業技術服務  

2. 分享課程與產品資訊 

3. 傳遞保養、保健、養生、SPA相關知識  

4. 樂觀、積極、態度佳、高親和力，展現服務最佳精神。 

5. 達成既定目標。

［分店主管責任任務］ 

※ 顧客服務 

保障底薪30000~45000(依職等)，另加高額獎金，挑戰高薪，年薪破百不是夢。 

1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 

2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 

3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 

4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 

※店務管理 

1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 

2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 

3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 

4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 

5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 

6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 

7.負責分店營運績效。 

※美容師培養 

1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 

本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 

不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 

品牌名：別丟臉美膚專門店 

無經驗可(正職、兼職都可) 

公司提供培訓美膚師、店主管 

不斷培訓人才擴展新門店。