居家服務員(三峽.鶯歌區)時薪制/拆帳制自由選，挑戰月入 $50K+！

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下:  

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。

居家護理照護。 

1.願熟悉學習居家照護及技術，含更換鼻胃管、尿管，及氣切套管。 

2.完成相關行政工作。

負責長者生活照顧、身體照顧，以協助個案持續或維持生活品質的在社區或家裡生活。

負責長者生活照顧、身體照顧，以協助個案持續或維持生活品質的在社區或家裡生活。

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!