(薪資38K起)問卷電訪員《彰化》(固定休假日)(外縣市者提供交通補貼或供宿)

一.招生部門晚班兼職 

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 

二課輔部門晚班兼職 

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

(1)帶班輔導： 

處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) 

(2)文書行政： 

處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 

(3)跑校推廣： 

招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 

(4)行銷業務： 

透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 

(5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

【職務介紹-課程規劃師】  

1.認證中心現場諮詢服務 

2.電腦課程說明與職涯規劃 

3.電話邀約/面談來訪 

4.招生、行政業務作業、溝通協調等 

5.提供顧客之接待與需求服務 

6.彈性輪班制度 (早班09:00~18:00/晚班14:00~22:00) 

7.休假制度:週休二日 (需配合假日輪流值班，於平日換補休) 

*國定例假日，上班時間一律早班09:00~18:00 

【非加入聯成不可的原因】 

♥休假制度優於各大服務業，元旦、過年、三節一律全員休假. 

♥年年國內+國外旅遊(一年兩次). 

♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度. 

♥每季部門聚餐補助、生日慶生津貼. 

♥每月保障薪資+高額獎金（高收入/高制度/高專業）. 

♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等. 

♥工作環境單純又安心，主管同事好相處. 

♥長久穩定好工作，成為主管不是夢.

【人格特質】 

▸高度的責任感與專業態度。 

▸良好的組織、溝通與協作能力。 

▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 

▸良好的應變能力與解決問題的能力。 

▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 

【主要工作】 

1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 

2、聯絡與維護客戶關係。 

3、市場調查與競爭分析。 

4、協調師資與課程安排。 

5、處理客訴與問題解決。 

6、業績報告與數據分析。 

7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 

8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 

9、其他各項臨時交辦事項。 

工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 

▸高度的責任感與專業態度。 

▸良好的組織、溝通與協作能力。 

▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 

▸良好的應變能力與解決問題的能力。 

▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 

【主要工作】 

1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 

2、聯絡與維護客戶關係。 

3、市場調查與競爭分析。 

4、協調師資與課程安排。 

5、處理客訴與問題解決。 

6、業績報告與數據分析。 

7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 

8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 

9、其他各項臨時交辦事項。 

工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 

2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 

4.推展公司業務。 

5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

1.提供來電學生、家長諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 

2.提供在校學生升學相關資訊，並關心在目前班內學 

生於校學習狀況。 

3.協助教師處理教學上的行政事務。