桃園台茂-上菜片皮鴨專賣店 儲備幹部

【為什麼選擇我們】 

■ 一對一師徒制訓練，彈性班別自由選； 

■ 開學可申請轉任，畢業優先留任； 

■ 每日最多五餐免費供膳，照顧你的活力； 

■ 員工專屬折扣，吃得開心、買得實惠。 

【您需要注意】 

■ 2026年07月01日前進行報到； 

■每週排班需至少5天以上，夜班至少3天以上； 

■每日工時需至少5小時以上； 

■錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 

【薪資福利】 

■ 時薪220元，00:00後每小時+50元夜班津貼。 

【工作時間】以下班別可選擇，面試詳談： 

■ 日班外場服務員：下午14:00–晚上22:00。 

■ 日班內場傳菜員：下午13:00–晚上22:00。 

■ 夜班外場服務員：晚上22:00–翌日03:00。 

【工作內容】依實際崗位分配，執行以下任務： 

■ 外場服務員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

■ 內場傳菜員：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。

基本餐飲服務:負責跑單、擺盤、送餐與基本內外場聯繫。 

基礎顧客服務:負責帶位、倒水、點餐等工作。 

清潔與環境維護:負責收拾碗盤、清理桌面及餐廳環境。 

執行標準作業流程:遵循管理層制定的服務方式與作業標準。 

日常打掃:負責餐廳的日常清理與維持整潔。 

上班時間 

午餐時段：10:00~15:00 

午餐、下午茶時段：10:00~18:00 

下午茶時段：15:00~22:00、17:00~22:30 

晚餐時段：18:00~22:00、18:00~22:30

最討厭的狀況是〝一件事情，十種做法〝 

餐飲業內 常聽說過這種情況 

因此我們訂定了工作流程及標準 

讓夥伴有方向，不燒腦 

而且，我們不加班 

●工作內容 

■ 點餐；完整點餐系統，菜單無痛學習 

■ 送餐 收桌；寬敞動線，上班不卡卡 

■ 服務 ；完整工作流程，不會他說可以 你做不行。 

■ 目標 ；每月設定次月營業目標，獎金由主管發放，讓你的〝努力〝能被看見! 

■ 管理 ；完整工作流程機制，不用一直裝忙找事情 

●法定項目 

■勞保、健保、特休 

●額外項目 

■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 

■飲品推銷獎勵機制，當月最高 1萬元，讓你的努力 有收穫 

■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 

■每年員工旅遊 2日 

■春節休假「除夕~初四」共5日 

■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 

■月休8天 

●升遷透明 

完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 

●額外條件 

1.學習為樂 

2.有幽默感 

3.重視團隊

💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中！  

你想在餐飲產業學到的，不只是烹飪技巧，還有經營的智慧？  

歡迎加入我們的團隊，邊工作邊學習，從內場開始打下穩固的基礎，走向事業的下一步！💪  

🌟【加入我們的使命】  

* 預備好成為多面手：  

1. 熟練前置備料與工作站的操作  

2. 專攻爐台工作站，熟悉出餐的每個環節  

* 明確承諾與標準：  

3. 確保食品安全，遵循標準化流程  

4. 與團隊合作，攜手打造一流品質  

5. 培訓新夥伴，傳承專業與熱情  

工作時間：10:30-15:00、17:30-21:00 

🛠️「考核說明」  

3 個月內須通過我們設立的考核，達成期待！ 

🎁【我們給予超實在回饋】  

．過年放大假！除夕至初四連休，共 5 天✨  

．每兩個月一次定期考核，薪資調整透明又有規則，讓你的努力被看見！  

．多重獎金制度：每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有！  

．每年員工旅遊爽放假：至少 2 天起！  

．完整勞健保與特休，還有月休 8 天，讓生活與工作平衡💡  

．工作期間提供員工晚餐與飲料吧，加班費依勞基法核算💪  

🔧 職務加給：  

備料台：+2,000 元  

爐台：+3,000 元  

儲備幹部： +5,000 元起  

🫶【我們相信夥伴創造價值，價值將回饋給每一位夥伴】  

在李西，我們不僅經營一家35年的老字號餐廳，更注重讓夥伴在這裡有所成長：  

1. 我們的正向循環：老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意，自然會把信任回饋給我們  

2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常，夥伴和顧客皆滿意！  

✍ 那怕毫無經驗，也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享：餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵，更是學會如何幫助團隊成長與提升價值！一起攜手，成為能帶領團隊的未來之星！  

準備好迎接挑戰，加入李西家族了嗎？我們在這裡等你！💖

1.買單結帳 

2.請/退款流程申請 

3.帶位 

4.主管交辦事項 

5.協助領檯相關作業

1.帶領基層員工:監督跑單、擺盤、送餐及內外場聯繫的工作 

2.顧客服務與問題處理:主動詢問顧客需求、服務滿意度，並處理顧客一般性抱怨 

3.帶位與基本服務:負責客人帶位、倒水、點餐等工作，確保流暢度 

4.內外場溝通:協助外場與內場之間的聯繫與協調，確保送餐順序與速度 

5.協助收銀與結帳:處理顧客結帳事宜，支援收銀工作 

※預計12月中下旬開幕

1.帶領基層員工:監督跑單、擺盤、送餐及內外場聯繫的工作 

2.顧客服務與問題處理:主動詢問顧客需求、服務滿意度，並處理顧客一般性抱怨 

3.帶位與基本服務:負責客人帶位、倒水、點餐等工作，確保流暢度 

4.內外場溝通:協助外場與內場之間的聯繫與協調，確保送餐順序與速度 

5.協助收銀與結帳:處理顧客結帳事宜，支援收銀工作 

※預計12月中下旬開幕

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 

2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 

3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 

4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 

※預計12月中下旬開幕

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 

2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 

3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 

4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 

※預計12月中下旬開幕

1.負責餐廳現場服務 

2.負責控管菜口品質及出菜流程 

3.協助現場營運開店/閉店之準備

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.協助單位主管，完成主管交辦事項。

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 

2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 

3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 

4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 

5.應對佳、具服務熱忱。 

6.有桌邊服務經驗者佳。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.店內結帳及節日訂金負責。 

2.每周顧客意見資料彙整。 

3.顧客意見回饋協助處理。 

4.協助主管，文書資料整理。 

5.協助帶位。 

6.接聽電話。

1.應對佳具服務熱忱。 

2.協助主管事務處理。 

3.具桌邊服務者佳。 

4.負責點菜、送餐及聯繫內外場之工作。

●薪資 

月薪39000~43000 

■月休8天 

■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放。 

■每年員工旅遊 3日。 

■春節休假「除夕~初四」共5日。  

■加班費依勞基法計算。 

●工作內容 

我們以最基礎教育，由淺入深，並教導外場管理之相關營運技巧。 

外場服務生→點餐、送餐、收桌、整理環境。 

公司提供完善教育訓練，不用煩惱該如何應對顧客。 

需用英文與客人溝通與介紹餐點 

●額外條件 

1.重視團隊。 

2.有幽默感。

【工作內容】 

•依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 

•依照標準流程製作餐點與輕食。 

•依照規定流程完成每日各工作站之工作。 

•每日結帳與收銀，整理現金及收據。 

•維護工作環境。 

•店內各項產品專業介紹及銷售。 

•定期物料盤點與訂貨。 

•完成主管交辦事項 

【薪資】正職薪資+津貼32,500起(*需依規定排班)。 

通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 

【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 

(依公司規定劃假/排休制 )。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。 

【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。 

2.製作簡易餐點/輕食。 

3.結帳與收銀，整理現金收據。 

4.維護工作環境。 

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 

6.定期盤點飲料與食材。