機電/空調工(業)務主管

📢【你的下一步，不只是業務】 

是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 

南寧工程｜誠徵《專案經理》 

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🔍【我們在找誰？】 

你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 

你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 

我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ 

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🔖【工作內容｜你將負責】 

▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 

▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 

▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 

▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 

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💵【待遇福利】 

• 薪資依經驗與能力給薪 

• 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 

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🕒【工作時間】 

◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） 

◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 

◆ 工程量大時，需配合加班 

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🕹【工作地點】 

新北市中和區（需出差或客戶拜訪） 

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👀【我們期望你具備】 

☑ 2年以上業務或專案相關經驗 

☑ 具備工程產業經驗者尤佳 

☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） 

☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 

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🔰【條件與背景】 

◆ 學歷；專科以上 

◆ 科系；不拘 

◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 

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🎁【完整福利制度】 

▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 

▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 

▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 

▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 

▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 

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📞【聯絡方式】 

聯絡人： 呂小姐 

📧 請備妥履歷主動投遞徵 

👉 優先面試主動聯繫者！ 

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🚀 一個人可以跑得快 

團隊合作，才能走得遠 

如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！

1.具備領導統御能力，需帶領機電技術員進行巡檢維護作業。 

2.負責案件報價及成本分析能力，能製作相關報表。 

3.具備檢查電機、空調、消防設備、保養及維修等技術之專業能力。 

4.負責管理安排機電設備(空調、消防、給排水、電力、弱電等系統)維護保養及巡視。 

5.緊急事項的派修與支援。 

6.其他主管交辦事項。 

7.薪資依職務與個人證照與經歷進行敘薪。 

主管：55,000~65,000元/月 

上班地點： 

1.中和總公司或.水源辦公室：台北市萬華區水源路

1. 開發UPS潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 

3. 負責業務接洽及訂單處理。 

4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5. 負責業務推展， 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 

6. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 

7. 具UPS不斷電系統產業相關經驗佳。

職責： 

1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 

2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 

3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 

4.各駐點機電/空調工程技術支援。 

5.擔當各區域案場督導，協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 

6.主管交辦事項處理。

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🕒【工作時間】 

◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） 

◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 

◆ 工程量大時，需配合加班 

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新北市中和區（需出差或客戶拜訪） 

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☑ 2年以上業務或專案相關經驗 

☑ 具備工程產業經驗者尤佳 

☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） 

☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 

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◆ 學歷；專科以上 

◆ 科系；不拘 

◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 

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▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 

▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 

▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 

▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 

▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 

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