網路行銷(企劃)人員

1. 網站頁面經營與管理。  

2. 商品上架、下架、季節折扣變價。  

3. 電子商務平台銷售報表整理。  

4. 網路平台商品資訊更新。  

5. 供應商管理，協助回應解決後台操作等問題、確認供應商出貨狀況。 

6. 日常行政庶務、公文傳遞、會議記錄。  

7. 各類線上線下等活動企劃專案支援。 

8. 謹慎細心、學習能力強、個性主動負責、樂觀合群者佳。

1.官網及第三方電商營運 

2.社群經營與投廣優化 

3.商品上架庫存管理 

4.會員數據管理 

5.銷售報告 

6.消費者客服 

7.主管交辦事項 

負責品牌： 

美國精品潮奢服飾 alexanderwang 

https://www.instagram.com/breezecouturetw 

義大利奢華鞋履 Sergio Rossi 

https://www.sergiorossi.com/tw-en/ 

英國香氛洗浴 Molton Brown 

https://www.instagram.com/moltonbrowntaiwan 

國際精品童裝 babyMADISON 

（Burberry、Fendi、Moschino、Chloe、Dolce&Gabbana） 

https://www.ilovebabymadison.com/

1.協助電商檔期企劃 

2.社群及廣告素材提案 

3.商品上架及銷帳 

4.報告與會議安排 

5.帳務請款文件 

6. 主管交辦事項 

負責品牌： 

-美國精品潮奢服飾 alexanderwang 

https://www.instagram.com/breezecouturetw 

-義大利奢華鞋履 Sergio Rossi 

https://www.sergiorossi.com/tw-en/ 

-英國香氛洗浴 Molton Brown 

https://www.instagram.com/moltonbrowntaiwan 

-國際精品童裝 babyMADISON 

（Burberry、Fendi、Moschino、Chloé、Dolce&Gabbana） 

★此職務為長期約聘助理職位，歡迎負責任、細心，對電商有熱情，願意學習的夥伴加入。

作為數位策略整合執行的核心團員之一，你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程，同時透過數據驅動決策，將線上流量精準轉化為門市來客數。 

一、 數位戰略與OMO執行整合 

•全渠道路徑設計：規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey，建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 

•跨部門資源整合：統籌多品牌年度檔期，協調行銷內部團隊與門市營運，確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 

•代理商效能管理： 擔任品牌「數位大腦」，帶領代理商進行高層次策略對接，確保執行精度與 ROI 目標一致。 

二、 數據驅動之增長實驗 

•精準投放與歸因： 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置，並建立多維度歸因分析，極大化搜尋流量的留存與轉化率。 

•MarTech 工具應用： 評估並引入適合的自動化行銷工具，提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 

三、 社群生態與內容槓桿 

•品牌數位資產經營： 定義各平台（FB/IG/LINE）的差異化人設，將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 

•短影音演算法實戰： 洞察碎片化注意力趨勢，指導（而非僅是產製）具備病毒傳播潛力的影音內容，提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 

加分條件: 

-商業直覺：具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗，能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。 

-數據敏感度：熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具，具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。 

-專案管理力：具備大型代理商管理經驗，或曾主導過0到1的OMO數位專案。

【工作內容】 

1.集團行銷活動提案及創意發想 

2.市場調查、資料收集與分析 

3.品牌整合行銷能力，可從提案、企劃至執行 

4.公司異業合作開發、評估、企劃與執行 

5.官網、FB、IG、Google、Line@等社群經營及分析優化 

6.關鍵字廣告、與其他數位廣告刊登操作 

7.日籍同仁日常溝通 

8.其他主管交辦事項 

【福利制度】 

1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 

2.員工福利：  

獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等  

節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 

其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 

3.教育訓練：  

新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育  

在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

1.發展品牌策略、年度計劃。 

2.擬定產品行銷企劃方案、新商品上市規劃。 

3.包裝/定價/促銷策略制定。 

4.成本/毛利/預算管控。 

5.銷售分析、競品分析、蒐集市場資訊、消費者調查。 

6新商品開發，拜訪工廠，與工廠溝通去制定產銷計畫及追蹤進度。 

7.商品行銷規劃、執行行銷/媒體活動，包含廣告、公關、媒體、品牌的資源整合。 

8.協同業務部門作產品通路活動規劃與販促企劃。 

9.主管交辦事項。