蘆竹/長興路-(205/H)包裹理貨員8~17(可週領)

超商小包裹~驗收貼標、分類 

簡單好上手!! 

件數獎金~幫自己加薪 

短工時08:00~12:00 

$196-205/H

沒經驗不怕肯學。肯做都歡迎!!  

✨工作內容: 

1.進出貨作業 

2.包裹理貨及異常包裹處理作業 

3.每日現場作業異常排除 

4.帶領20-30人以上工作小組，運作每日工作。協助處理電腦文書作業。 

5.主管交辦事項 

✨條件需求 

✔能久站久走。 

✔能接受沒空調環境。 

✔基本excel能力接受操作電腦。 

✔喜歡物流工作。 

✔能接受支援廠區。 

✨上班時間: 

早班: 09:00-18:00 

晚班: 15:00-24:00 

地點:桃園市大園區建國路102號 

✴️休假方式:依當月紅字天數排休 

💥薪資:35000~42000依照過往經歷調整。 

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⚡⚡找工作請找懂你的專員⚡⚡ 

☎️:0905-098-623 小雀 

☎️ :0905-152-868 小芬 

小雀ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ 

https://gsdjobs.pse.is/HR01  

小芬ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ 

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官方ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ 

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週休二日，理貨人需每天準時正上班

1.無經驗可。 

2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 

3.工作穩定單純、固定時段 

4.另提供績效獎金

1.驗收 、退貨、 稽核、 加工等作業。 

2.廠商進貨、 驗收異常狀況處理及回饋。 

3.廠商商品退貨、換貨控管及處理。 

4.視績效每月計發營運獎金

1.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛17噸大貨車(需具備職業牌大貨車駕照)。 

2.籠車、板貨作業，不需手工。 

3.車輛外部與內部清潔，行前安全檢查。 

4.有堆高機駕照者佳。 

5.配合公司車輛調度可加班者佳。

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 

2.工作穩定單純、固定時段。 

3.無經驗可。

具物流倉儲經驗，會堆高機操作者尤佳。

高揚程堆高機熟手（需有證照） 

「後續轉計件 計板抽成」 

入庫、補貨，將貨物補到缺貨的儲位 

工作時間：08:00-12:00  

12:30-23:30 

時薪:200/H，後續轉計件 

休假：一個禮拜休2天 （日固定休息，另一天排假）

1.倉庫產品庫存管理。 

2.倉庫進、出、退貨及協助。 

3.客戶每日進、出、退貨訂單製作、列印、處理。

進貨商品上架 

出貨批次及訂單揀料 

倉庫整理...等

1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 

2.異常貨件處理 

3.客戶電話接聽與問題處理 

4.其他主管交辦事項

1.貨況查詢,客戶問題處理 

2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 

3.客戶出貨事項處理 

4.客戶電話接聽與問題處理

1.貨櫃拆卸及裝疊 

2.貨品分類及搬運

1.物料倉儲的管理(板進板出) 

2.需會堆高機、人工封膠膜 

3.週休,但連續假日前,視情況可能會加班(有加班費) 

如果您對此工作有興趣者 

請您直接電聯蕭先生(03)3230969 

以確認面試日期及時間，謝謝您！

具備物流現場理貨倉儲經驗者佳，歡迎投履歷面試。

具物流倉儲經驗一年，會堆高機操作者尤佳。

●1年以上物流經驗，並具有堆高機證照(非管理職) 

●如有加班，加班費另計 

●如為管理職，薪資另議 

●進、出貨品管理事宜 

●庫存管理規劃作業  

●倉庫貨物標示、置放、盤點 

●具備服務熱情與活力 

●具備溝通能力及能配合公司調度 

●責任感、吃苦耐勞、主動學習 

●態度親切，身體康健，無不良嗜好 

●提供制服

●1年以上物流經驗，並具有堆高機證照(非管理職) 

●如有加班，加班費另計 

●如為管理職，薪資另議 

●進、出貨品管理事宜 

●庫存管理規劃作業  

●倉庫貨物標示、置放、盤點 

●具備服務熱情與活力 

●具備溝通能力及能配合公司調度 

●責任感、吃苦耐勞、主動學習 

●態度親切，身體康健，無不良嗜好 

●提供制服

1. Executing Company management rules. 

2. Personnel management. 

3. Fullfilling Client‘s contract. 

4. Monitoring warehouse daily operation. 

5. Quality management of warehouse operations. 

6. Abnormal handling and investigation. 

7. Implementing and achieving fiscal budget. 

8. PL control, analysis and improvement. 

9. Kaizen & 5S activities promotion and supervision. 

10. Executing supervisor assigns tasks.