行政專員

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 

2.教育訓練課程辦理與協助。 

3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 

4.需至衛生局辦理執登及執退。 

5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) 

★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

1.人事資料的建立與管理 

2.報表核對 

3.出勤統計與管理 

4.核對考勤資料 

5.協助安排教育訓練 

6.製作人力資源相關報表 

7.其他主管交待事務

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文  

2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄  

3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1.公司文件檔案的建立及管理。 

2.電話接聽。 

3.維護辦公室環境與設備之整潔。 

4.協助處理庶務性行政工作。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

2.出缺勤確認、人員面試、人事資料整理 

3.長照人員職退登送件 

4.協助評鑑資料彙整

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

3.將各類文件歸檔以供日後查詢

※ 對於長照老人事業抱持興趣與熱情 

※ 對於自我專業提升主動積極有恆心 

※ 喜歡與長輩對談相處，待人處事和善者 

※ 熟悉電腦文書編輯及相關表單軟體應用 

※ 過往有行政、財務、醫護相關工作經驗者佳 

※一般文書資料處理工作、協助完成工作時程表、管理行事曆、會議協調與安排 

※需有交通工具，如:摩托車

人力／外勞仲介 

開發可能雇主名單，了解雇主需求 

找尋適合人力符合雇主需求 

給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 

勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 

勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等