門市銷售

台南中國鐘錶經營已有百年歷史 歡迎熱情的您加入我們! 

工作內容: 

1、接待顧客：提供專業及熱情的服務、營造高端購物體驗。 

2、了解需求：根據顧客的風格、預算與需求，推薦適合的鐘錶品牌款式，滿足顧客。 

3、產品介紹：熟悉品牌歷史、特色、機芯技術及材質售價等資訊，並以專業方式向客戶講解。 

4、銷售商品：運用銷售技巧與產品知識，引導顧客購買商品完成交易。 

5、建立與維護顧客關係：紀錄顧客喜好與購買歷史，提供個人化服務。 

6、售後服務：協助顧客處理保養及維修保固等需求。 

7、確保店內商品擺設符合品牌形象與銷售策略。 

8、參加品牌教育訓練、活動及完成其他店務需求。

台南中國鐘錶經營已有百年歷史 歡迎熱情的您加入我們! 

銷售副理工作內容: 

1、接待顧客：提供專業及熱情的服務、營造高端購物體驗。 

2、了解需求：根據顧客的風格、預算與需求，推薦適合的鐘錶品牌款式，滿足顧客。 

3、產品介紹：熟悉品牌歷史、特色、機芯技術及材質售價等資訊，並以專業方式向客戶講解。 

4、銷售商品：運用銷售技巧與產品知識，引導顧客購買商品完成交易。 

5、建立與維護顧客關係：紀錄顧客喜好與購買歷史，提供個人化服務。 

6、售後服務：協助顧客處理保養及維修保固等需求。 

7、確保店內商品擺設符合品牌形象與銷售策略。 

8、參加品牌教育訓練、活動及完成其他店務需求。

台南中國鐘錶經營已有百年歷史 歡迎熱情的您加入我們! 

工作內容: 

1、接待顧客：提供專業及熱情的服務、營造高端購物體驗。 

2、了解需求：根據顧客的風格、預算與需求，推薦適合的鐘錶品牌款式，滿足顧客。 

3、產品介紹：熟悉品牌歷史、特色、機芯技術及材質售價等資訊，並以專業方式向客戶講解。 

4、銷售商品：運用銷售技巧與產品知識，引導顧客購買商品完成交易。 

5、建立與維護顧客關係：紀錄顧客喜好與購買歷史，提供個人化服務。 

6、售後服務：協助顧客處理保養及維修保固等需求。 

7、確保店內商品擺設符合品牌形象與銷售策略。 

8、參加品牌教育訓練、活動及完成其他店務需求。

我們是 和光堂眼鏡。我們專注於「解決顧客的視覺問題」，而不只是販售商品。 

隨著展店與品牌成長計畫，我們希望找到願意往店長方向發展的夥伴。 

如果你曾經想過： 

「我其實能帶團隊、能做營運、能把一間店經營得更好，但缺少一個能真正發揮的舞台。」 

那麼你會非常適合這個位置。 

在和光堂，你不只是顧店，而是會： 

• 參與日常店務與顧客服務 

• 學習管理流程與店務節奏 

• 協助規劃活動、檢視數據與改善環節 

• 提升顧客體驗、回購與服務品質 

我們有清楚的方向、成熟的服務流程與完善的訓練，只缺願意一起承擔責任、推進成果的夥伴。 

如果你期待讓自己的管理能力被看見，也想介入店務營運、而不是停留在基層執行，這會是你能真正成長的地方。 

【你要做的事，不只是工作，而是營運】 

這份職務的核心任務包括： 

① 營運管理｜流程建立與落地 

• 熟悉視覺服務流程（驗光、選框、售後流程） 

• 管理日常運作效率、缺失與改善項目 

• 與主理人共同建立 SOP 與品質標準 

② 專案推進｜主動帶動公司前進 

• 負責年度與季度專案進度（而不是被交代事項） 

• 單據、排成、採購、庫存、協作工具管理 

• 與外部供應端協調流程與時程 

③ 數據優化｜用數字說話，而不是情緒 

• 週報／月報分析（新客、回購、體驗優化） 

• 挖問題→提假設→做調整→驗結果 

• 提出改善建議，而不是等待指示 

④ 團隊帶領｜成為整店的節奏源 

• 排班、訓練、追 KPI、回饋與激勵 

• 將任務拆成可執行清單，而不是靠個人英雄主義 

• 最終對成果負責，而不是對過程敘述 

【我們提供的環境】 

獎金制度透明： 專案與營運成果直接掛鉤，做得好就領得到，拒絕領死薪水。 

溝通直接扁平： 辦公氣氛輕鬆，沒有官僚主義，想提案就提，主理人是你最強的後援。 

數位化工作流： 我們擁抱科技，鼓勵使用數位工具提升效率，讓你的心力花在更有價值的地方。 

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【我們在找這樣的人】 

具備當責意識： 對結果負責，不找藉口，而是主動尋求達成目標的路徑。 

極強的學習力： 面對陌生的產業知識或數位工具，能快速吸收並轉化為戰力。 

邏輯思考與變通： 遇到問題不會直接放棄，而是會想「那我們可以怎麼優化流程來解決它？」 

喜歡整理與推動： 喜歡把混亂的事理出頭緒，且願意帶著團隊一起往前走。 

敢於表達與提問： 不一定是完美的人，但願意一起透過溝通找答案。

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 

(2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 

(3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 

(4) 門市服務及售後服務關懷。 

- 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 

- 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ 

- 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。