
此職缺的所有相似工作:
(共80筆)
【KPMG ESG】經理(ESG專案)
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 主導團隊製作相關簡報教材及資料蒐研
2. 負責執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議
3. 負責相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),進行專案控管
4. 負責輔導企業進行永續報告書
5. 負責蒐研永續發展趨勢
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接
2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地
3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板
4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發
要求條件
- ● 工業工程學類,材料工程學類,環境工程學類 相關科系
【顧問部】人工智慧策略與治理顧問(靈活工作地點)-319319
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|碩士展開收合1. 協助客戶規劃產業AI策略與發展藍圖
2. 輔導客戶執行AI落地應用
3. 提供客戶AI治理及風險管理機制專業諮詢
【顧問部】不動產估價報告書複核人員(專員~副理)-361A
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合1.報告書審查:審閱不動產估價報告書,確保應載明事項、估價方法、相關參數,計算過程與價格決定理由之合理性。
2.法規遵循:確認不動產估價報告書符合當地和國際不動產估價標準及法規要求。
3.意見反饋:指出不動產估價報告書潛在問題或改進空間,並將複核意見傳予審計團隊。
4.溝通協調:與審計團隊、客戶及承辦估價師進行溝通,確保複核意見充分被回應。
5.其他:協助不動產顧問服務相關工作。
要求條件
- ● 建築及都市規劃學門,其他商業及管理學類 相關科系
【稅務投資部】主任/副理 (風控)
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作
2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查
3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業
4. 臨時性專案支援
5. 主管交辦事項
【KPMG ESG】顧問師(ESG專案)
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研
2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議
3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),有專案主管指導進行
4. 協助輔導企業進行永續報告書
5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢
6. 其他主管交辦事項
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】經理/協理/副總經理(人力資源顧問 企業績效服務)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 協助客戶推動目標設定、績效評核與管理、薪酬規劃及各項管理制度設計
2. 依客戶需求、提供組織設計、組織變革、組織文化型塑及導入
3. 設計與執行職能模型、人才發展計畫、訓練方案建置
4. 協助客戶進行HRIS系統的導入
5. 運用專業知識、技能,診斷企業組織與人力資源現況並提供建議,協助客戶進行問題分析與解決方案建議
要求條件
- ● 心理學類,人力資源學類,企業管理學類 相關科系
【審計支援中心】校園徵才-100KCT
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|月薪 33,000~34,000元月薪 33,000~34,000元|經驗不拘|專科、大學展開收合KPMG Central Team係2022年度審計部門因應Operational Excellence而新成立的審計作業集中化部門,致力將審計工作集中化及建立標準化流程,藉以提升查核品質並提高同仁工作效率,讓審計團隊可以專注在專業資訊判讀及評估,將時間留給審計團隊提供客戶專業服務,建立客戶信任,重新塑造新一代的審計作業模式。
Work Life Balance是KPMG持續努力的目標,專業能力培養及同仁生活兩者皆相當重要,因此我們逐步優化傳統審計工作流程,並且提供一系列專業訓練及實作練習,讓同仁能快速熟悉所執行的工作項目,提升同仁工作效率,讓同仁學習中持續成長,並保持身心靈健康。
加入KPMG Central Team具有以下優勢:
1. KPMG擁有廣大且多元的產業類別,工作中可以接觸並了解各種產業交易型態。
2. KPMG具備完整的教育訓練,提供工作能力外亦能加強專業能力,提升自我價值
3. KPMG提供明亮寬敞的工作環境,且工作時間較固定
4. KPMG培養作業流程優化能力,成為審計Operational Excellence的團隊
我們歡迎細心且有責任心,願意溝通且具有靈活度的你,加入我們,讓我們一起在在職場上發揮專長,並在下班後享受個人的精彩生活吧!
相關工作項目如下:
1. 執行部分審計工作,著重於KPMG標準化證實性查核程序及工作底稿編制作業
2. 銀行函證相關作業
3. 系統資料整理、匯入、匯出及轉檔作業
4. 與商業相關的資料搜尋及整理
5. 協助其他與審計相關之行政及例行性工作
6. 其他主管交辦事項
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】NetSuite導入顧問師-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合主要負責NetSuite雲端ERP系統導入,ERP模組包括配銷與財務,實際分工視專案需求調整。
工作內容包括:
1.熟悉企業財會、進銷存、製造、專案相關作業流程
2.營運流程優化,協助客戶設計未來流程
3.協助客戶系統配置、使用者系統測試、教育訓練、資料轉換等
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】副理/經理(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等
2. 熟悉反洗錢架構協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務
3. 輔導金融機構能依所規劃之洗錢防制及打擊資恐內規.執行相關作業.並落實各單位情形
4. 協助金融機構進行風險辨識與控制盤點之內控優化或系統導入之專案
5. 其他主管交辦事項
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】顧問師/高級顧問師(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等
2. 協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務專案內容查核及製作文件.並根據反洗錢專案目標,進行專案規劃、時程安排,以及專案工作執行
3. 協助專案經理進行風險管理諮詢服務
4. 其他主管交辦事項
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【知識管理組】經理/協理(會計)-511
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享
2. 參與國際會員所會計相關討論及會議
3. 協助會計相關議題之訓練
【顧問部】Sr. Associate / Manager (綠能產業)-361A
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|碩士展開收合Project management and business development in renewable energy industries including solar, offshore wind,
1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of opportunities in renewable energy transaction, procurement, and tender support
2. Develop sector coverage as to both relationship and insights
3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication
4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, commercial, organization, legal, and other operating dynamics
【審計部】約聘審計員
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士展開收合支援審計作業
要求條件
- ● 會計學類 相關科系
【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士展開收合KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。
1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位
2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。
3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。
4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。
5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。
6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。
7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈
【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等
2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制
3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度
4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入
5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合您將會協助金融客戶進行數位轉型:
1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。
2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。
3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。
4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。
5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。
6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。
7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。
#DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵
【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案:
1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。
2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。
3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。
4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。
5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。)
#DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析
【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合您將會協助企業探索第二成長曲線:
1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。
2. 分析企業現況創新機制及流程。
3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。
4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。
5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。
6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。
7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】副理/經理/協理 (雲端資安架構)-319319
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合提供雲端資安或架構專業服務(如CSP評估、雲端架構管理與雲端資安等雲端相關應用)
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
