台南區｜儲備幹部｜培訓升遷制度清楚

新品牌文創咖啡廳 

工作地點為台南藍晒圖文創園區 

固定店休周二，月休8天 

工作內容： 

1.需基本文書處理及繪圖技能(如EXCEL、發粉專IG等多媒體) 

2.略懂咖啡知識為優先 

3.負責門店日常營運管理和員工排班安排 

4.掌握庫存管理技術，確保物資充足與成本控制 

5.熟悉食品安全法規，落實衛生標準檢查 

6.處理顧客服務問題，維護良好顧客關係 

7.協助品牌推廣活動，提升店鋪曝光率與吸引力 

另有福利： 

全勤獎金、績效獎金、三節獎金、不定期聚餐、伙食津貼

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$ 36,603起  

(月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 

服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。

◎工作內容  

1. 負責現場營運管理，確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。  

2. 規劃與調整輪班表，進行人力資源精準調度。  

3. 制定並執行餐廳服務標準流程，提升作業效率與標準化。  

4. 監督食材備料、製作流程及份量，把控食品安全與擺盤美感。  

5. 定期品嚐菜色，維護料理品質穩定及顧客滿意度。  

6. 協調內外場溝通，確保點餐與出菜流程順暢與準確。  

7. 處理顧客意見與投訴，提供即時有效的解決方案。  

8. 協助執行營運數據分析，進行成本控制與提升營收策略。 

9.協助完成總部其他交辦事項 

◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費)  

1. 11:00am ~ 20:00pm  

2. 13:30pm ~ 22:30pm  

3. 12:00pm ~ 21:00pm 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎休假制度  

每月排休8-10天(排班輪休制)  

◎福利待遇 

1.當月生日禮卷 

2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 

3.三節獎金 

4.國定假日雙薪 

5.幹部職務加給 

6.崗位技能獎勵 

7.每日供膳與飲品暢飲 

8.正職同仁享不定期聚餐 

9.每年定期體檢 

10.完整教育訓練，升遷管道暢通 

◎升遷路徑 

外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 

內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚