居家督導員

兼職社工員依照出勤時間計薪，每周出勤時數為至少16小時。 

1.住民個案管理與評估、計畫擬定及執行、個案研討及訪視、團體活動籌辦 

2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置 

3.協助主管交辦事項 

4.評鑑資料準備 

5.跨專業研討執行

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 

✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 

✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 

✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 

✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 

本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 

🎁【員工福利】： 

和諧的團隊氛圍與專業分工 

年終獎金、績效獎勵制度 

節慶禮金與不定期聚餐活動 

💡【我們希望您具備】： 

對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 

熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 

📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

1.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定收託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 

2.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。 

3.參與年度評鑑考核。

一、個案管理與服務品質控管  

1. 個案開案、需求評估、服務計畫擬定與追蹤。  

2. 建立及追蹤個案紀錄、照顧計畫及居服紀錄。  

3. 定期/不定期訪視、服務紀錄審核、異常事件處理與回報。  

二、照顧服務員督導與支持  

1. 協助居服員清楚了解工作內容與服務流程。  

2. 指導並評估居服員的工作表現及紀錄品質。  

3. 居服員排班與人力調度、派案協調、服務問題即時處理。 

4. 個督／團督、教育訓練、工作表現追蹤與溝通協調。 

三、行政與聯繫協調  

1. 主動與家屬及跨單位保持有效溝通與協調。  

2. 協助處理長照政策相關報表及申報作業。  

四、危機處理與緊急應變  

1. 應對個案家庭衝突及風險管理，進行危機解決。  

2. 配合跨單位快速處置突發事件，降低服務影響。 

3. 服務爭議與客訴處理、改善追蹤。 

五、行政與評鑑資料 

基本文書與系統建檔、評鑑指標佐證資料整理。

1. 列冊獨居長者及社區危機長者個案管理服務。 

2. 文康休閒活動、長青課程設計與執行。 

3. 輔導及拓展社區關懷據點。 

4. 協助辦理失智社區服務據點或推動社區失智服務。 

5. 團體活動方案設計與執行。 

6. 配合中心行政事項及臨時交辦。

1、長期照顧服務個案開發、擬定照顧服務計畫、個案訪視及媒合專業服務及照顧服務單位等業 

務。 

2、可依個人居住地就近安排業務。 

辦公室地點： 

台北市大安區：台北市大安區和平東路二段295號12樓 

新北市板橋區：新北市板橋區民生路一段57號12樓 

新北市板橋區新海路1號1樓 

新北市三重區：新北市三重區新北大道一段143號1樓 

新北市中和區：新北市中和區中山路二段118號4樓之2 

新北市永和區：新北市永和區保平路103號1樓 

新北市林口區：新北市林口區麗園一街6巷9號1樓之2

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 

2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 

3.資訊提供與諮詢、宣導。 

4.長照2.0相關業務之推動。

1.居家照顧個案家訪及電訪、開 案等外訪業務。 

2.居家照顧服務員督導管理。 

3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市萬華區或新北市板橋區) 

4.具社工師證照者，每月另加給5000元。 

5.上班時間為8:30~17:30。

1、居家服務個案開發、訪視及輔導等業務。 

2、居家照顧服務員督導工作。 

3、可依個人居住地就近安排業務。 

(辦公室地點：台北市大安區、新北市板橋區、新北市中和區、新北市永和區、新北市三重區、新北市林口區)

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

1.規劃認知促進課程/活動 

2.電话問安、諮詢及轉介服務 

3.據點經費核銷、每月系統彙整 

4.彙整期中/期末報告 

5.準備感控及品質查核 

6.協助安全看視及服務 

7.維護場域舒適與清潔 

8.課程/活動帶領 

9.其他專案協助

1.個案管理:開、結案、照顧計畫擬定、關懷轉介等 

2.活動安排、規畫與帶領。 

3.相關行政工作及交辦事項。

1. 負責個案管理工作，包含進行個案評估、擬定處遇計畫、追蹤及執行照顧方案  

2. 設計並執行長者照顧相關方案，提升服務品質及滿足個人需求  

3. 建立及維繫社會資源網絡，連結社區資源以提供個案最佳支持  

4. 熟悉相關長照法規與政策，確保服務內容符合規範  

5. 規劃及帶領社區及住民活動，促進長者身心健康與社群參與  

6. 督導團隊日常工作，提供在職訓練及品質改善建議  

7. 負責行政事務處理，包括資源會議參與及報表製作，熟悉電腦軟體應用  

歡迎加入我們，一起為長者創造溫暖且專業的服務環境!

臺北佳醫-居服督導 

執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 

2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 

3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 

4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業  

5、培育長照主管能力之相關管理作業。 

6、.配合主管交辦事項。 

服務區域:中山、松山、大安、信義 

★具居服經驗三年以上薪資可面議。 

上班地點: 

中山區-長安東路二段

1.個案管理。  

2.活動規劃執行。  

3.社區資源連結。  

4.個案評估與紀錄。

1、個案管理：臺北市南港區65歲以上長者之個案管理服務。  

2、團體工作。  

3、相關方案社區活動辦理：如慶生會、節慶活動、旅遊活動、健康講座、外展活動等。  

4、送餐/共餐服務。 

5、志工管理。 

6、會員管理。  

7、老人活動據點拓展及輔導。 

8、 財產維護與管理。 

9、相關行政工作及其他交辦事項。