社工人員（需符合資格）

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 

4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 

4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。 

4.其他主管交辦事宜。

類家庭、辦理方案活動及其他交辦事項。

【重要訊息】  

『請務必上本會官網-人才招募( http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient )，完成履歷登錄並點選「應徵」，官網中可查詢職缺之詳細訊息，包含應徵資格及工作內容，謝謝您的合作！』 

【應徵資格】  

1.大學(含)以上社會工作相關科、系、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程。 

2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 

3.具備駕照，並能實際上路者。 

【工作內容】  

1.家庭扶助方案社工(含個案訪視、輔導、會談與處遇...等)。 

2.團體帶領、活動規劃、辦理與評估。 

3.協助各項行政、資料統計、庶務管理及公關業務。 

4.上級主管指派之其他事務。 

5.可接受工作組別、方案、服務區域、辦公室...等之輪調制度 

【薪資說明】  

大學-考核期薪資37000, 考核期滿39000 

碩士-考核期薪資39000, 考核期滿41000 

【福利制度】  

『員工是非營利組織的唯一資產；照顧他人之餘，也需照顧員工』 

1.休假：年休假依勞基法規定辦理。 

2.法定義務：勞保、健保、退休金提撥。 

3.完善教育訓練制度與升遷制度。 

4.員工福利： 

(1)正職員工：員工旅遊、聚餐、健診、三節獎勵金、子女教育補助等。 

(2)專案員工：年終獎金、政府委託方案中所載之福利事項。 

【其他說明】  

當天應備齊文件：履歷﹑自傳﹑畢業證書﹑成績單﹑身份證﹑汽機車駕照﹑其他輔佐資料等。 

●台東家扶設有四個服務據點，分別是台東、關山、成功與大武。 

●配合業務需求，會適時調整服務據點輪調。 

●主責希望宿舍青少年方案，需配合宿舍營運輪班。 

※應試相關細節的通知，請務必留意email信箱，避免相關應試權益受損。