【寶雅】儲備課長(北醫莊敬店)

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間3個月保證底薪

1.對商品銷售工作有強烈的熱情，喜愛與人溝通。 

2.商品上架及進銷存管理。 

3.需操作收銀機與結帳作業。 

4.買場安全、商品管理、營業人員日常管理。 

5.行銷活動、佈置、執行。 

6.主管交辦事項。 

※休假制度：9~10天/月；早班、晚班、全天班，須排班輪休。

(1)商品陳列及庫存整理 

(2)跨店商品調貨 

(3)店務清潔及簡易電腦操作 

(4)協助接待客戶 

(5)自備機車者尤佳 

(6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

超市自營商品相關帳務、進退貨處理、庫存管理等。

服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心，態度親切具工作熱忱。 

※休假制度：9~10天/月，上班時間：依營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。態度親切具工作熱忱。

寵物商品銷售服務 

寵物相關商品管理(門市調貨、客訂、退換貨處理） 

商品進貨入庫、銷售及庫存管理 

門市環境清潔維持、陳列調整 

需配合輪班，每週排休二天 

上班時間12:00-22:00（固定加班，加班費另計）

主要工作內容（以精品咖啡銷售及餐飲服務為主）： 

1. 提供顧客友善的服務，營造舒適用餐體驗，並向顧客推廣品牌及銷售各類咖啡產品。 

2. 咖啡沖煮，確保咖啡風味穩定並維持品質控管(門市咖啡皆以機器沖煮，非手沖或義式拉花)。 

3. 吧台設備及器具的清潔、保養與管理。 

4. 介紹及準備餐飲產品，包含點餐與出餐服務。 

5. 貨品整理與上架、定期盤點作業，協助庫存管理及驗收作業。 

6. 其他主管交辦事項。

負責門市現場營運管理與執行，確保服務品質、作業流程與品牌標準之落實，並與店主管一同達成門市營運目標。 

1. 門市營運管理：規劃並執行開店與閉店作業，管理營運流程、門市環境及設備運作，處理現場突發狀況。 

2. 服務與顧客體驗：落實公司服務標準，處理客訴並維護品牌形象與顧客體驗。 

3. 人員管理與培訓：督導員工出勤、紀律與服務表現，執行新人訓練，提供工作回饋，協助招募與排班人力配置建議。 

4. 帳務與報表管理：執行POS操作與現金管理，完成每日銷售結算與帳務核對，製作營運報表，確保帳務與庫存數據正確。 

5. 庫存與商品管理：盤點與控管庫存，管理商品損耗，維護商品陳列與賣場視覺。 

6. 法規與其他事項：落實食品安全及衛生規範。 

7. 執行主管及公司交辦事項。

1. 內用區工作內容： 

•　為顧客帶位及安排座位，提供親切服務。 

•　將菜單提供給顧客，解答疑問，並給予咖啡、可頌或甜點的選擇建議。 

•　準備餐飲，如準備可頌、調配咖啡或甜點。 

•　顧客用餐完畢後，負責收拾清潔碗盤、清理用餐環境。 

2. 外帶區工作內容： 

•　顧客接待，並給予餐點的選擇建議。 

•　負責包裝可頌和甜點，完成裝袋作業。 

•　咖啡外帶製作及奶油、糖棒裝盒整理。 

3. 其他主管交辦事項及支援其他部門。

1. 主要責內用區工作內容： 

•　為顧客帶位及安排座位，提供親切服務。 

•　將菜單提供給顧客，解答疑問，並給予咖啡、可頌或甜點的選擇建議。 

•　準備餐飲，如準備可頌、調配咖啡或甜點。 

•　顧客用餐完畢後，負責收拾清潔碗盤、清理用餐環境。 

2. 其他主管交辦事項項及支援其他部門。

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 

1.服務台服務項目業務 

2.顧客諮詢與意見受理。  

3.總機接聽及廣播服務。 

4.外籍旅客外幣兌換及退稅服務。 

5.其他主管交辦事項。

1.VVIP會員關係維護，提高VVIP會員忠誠度、黏著度以促進營運業績的最大化。  

2.負責貴賓室品牌活動洽談及執行，以增進VVIP會員權益及滿意度。  

3.下午茶餐點服務及配合專櫃洽談。 

4.VVIP貴賓室例行業務(報表、數據分析)。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者。 

1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 

2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 

3. 負責商品促銷活動規劃及執行 

4. 提供顧客諮詢服務。 

5. 檢討各項商品銷售分析。

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 

1. 服務台各項業務諮詢與處理。 

2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 

3. 活動執行支援。 

4. 顧客意見處理與分析。 

5. 其他主管交辦。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.提供顧客接待與需求服務； 

2.負責介紹及銷售門市商品； 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

♥ 排休︰週休二日（每月休8天），排休自由，彈性選班，國定假日給薪。 

♥ 總工時含休息時間，不會另外加時。 

♥ 經考核通過後，享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 

細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~ 

本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 

如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入， 

一起成為健康人。

1.負責Royce巧克力專櫃陳列/收銀結帳 

2.商品介紹與專業銷售 

3.禮盒包裝 

4.協助櫃位事宜 

5. 需配合輪班制 (10:30~22:00, 工時8小時)