💕托育人員，月薪可面議

【教保員、幼教師】 

【受尊敬、迎高薪】 

【平均月領破四萬以上】 

【表現佳另有組長加給、租屋、交通津貼等】 

幼教人值得被尊敬，享有高水準的薪資結構。 

(具教保員、幼教師資格，可即刻上班儲備，或下學期報到) 

我們提供好薪水，歡迎幼教新鮮人勇於挑戰。 

每日上班八小時，超時計加班費，歡迎幼教人轉職。 

有專職代理老師，特休假無須自己找代課，不用害怕開口請假。 

升遷管道順暢，表現好擔任組長另計津貼。 

本園空間大，學生活動量夠，情緒自然平穩。 

才藝課程豐富，老師跟課，不必備課上課一整天。 

專人打掃公共空間，專人送餐點至教室。 

學校備有電梯，方便幼小孩子上下樓。 

也許幼教路是人人眼中艱辛工作， 

但我們有自信提供您一個舒適的工作環境， 

與水準之上薪資。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.協助幼兒學習基本自理生活能力，教導良好的生活習慣、鼓勵自信表現與團隊合作。  

2. 負責觀察與記錄幼兒成長與發展，定期整理報告以供教學參考。  

3. 規劃並維護托育環境的整潔與安全，包括環境美化與衛生管理。  

4. 參與教職員會議與專業發展活動，不斷提升自身教學與托育相關能力。 

期待您的加入，與我們一起為幼兒創造安全、快樂且充滿學習的成長環境！

1. 擬定並實施托育活動計畫，創造適合幼兒發展的學習環境。  

2. 規劃並維護托育空間的整潔與安全，確保環境符合衛生與安全標準。  

3. 觀察與記錄幼兒發展狀況，提供專業的日常照顧與成長支持。  

4. 教導幼兒生活習慣，培養其自理能力與社交技能，促進全人發展。  

5. 與家長進行良好溝通，提供兒童發展的建議與支持，並與團隊合作確保托育方案執行。  

6. 熟悉並應用應急處理、急救、營養學等相關知識，提供專業的托育服務。 

我們誠摯歡迎熱愛幼兒教育的您加入行列，與我們一同打造幼兒健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，期待與您合作！

護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用! 

1.照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。  

3.喜歡幼兒且 喜愛幼教的工作。

護理/幼兒保育相關科系畢,或有嬰幼兒保育實務經驗一年(含)以上者,優先錄用!

📢 一起點亮孩子的未來 

加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 

我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 

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📋【工作內容】 

▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 

▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 

▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 

▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 

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🍳【我們在找這樣的你】 

☑ 擁有教保員相關資格 

☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 

☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 

☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） 

☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 

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【我們提供的環境】 

• 團隊互助、氣氛溫馨 

• 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 

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💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 

讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 

👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 

📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！

1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 

2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 

4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 

5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 

6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 

7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 

薪資說明 

實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.設計撰寫幼教教案，安排多元學習與戶外活動 

2.協助幼兒學習自理能力，引導品格教育與生活習慣 

3.觀察記錄幼兒發展，維護身心健康與安全 

4.舉辦親子活動，與家長溝通育兒方法與建議 

5.負責教室環境佈置及園內環境管理 

6.熟悉急救技能，處理幼兒緊急狀況與需求 

7.參加教師專業發展活動，提升教學與專業能力

1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 

2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 

4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 

5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 

6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 

7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 

薪資說明 

實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。

【工作內容】 

【關於我們：在劍橋，遇見更好的自己】 

．我們位於新竹縣竹北市，致力於提供孩子一個充滿愛與歡樂的童年起點。 

．我們不只找「員工」，更在找尋能一同發揮創意、守護孩子成長的「夥伴」。 

【您的專業任務】 

．趣味教學引領： 設計啟發性活動，讓孩子在笑聲中探索世界。 

．常規生活指導： 陪伴小朋友養成良好習慣，成為他們溫暖的後盾。 

．環境美學營造： 營造美感班級環境，運用數位/結構化工具紀錄孩子成長點滴，減輕文書負擔。 

．親師橋樑溝通： 與家長密切合作，打造友善且和諧的教育共識。 

．校園安全守護： 維護教學環境安全，確保每個孩子快樂學習、平安回家。 

【福利制度】 

【我們寵愛專業的你】 

．💰 實質獎酬： 年終獎金、年節獎金、全勤獎金、員工生日禮金。 

．⚖️ 生活平衡： 週休二日、政府法定特別休假（讓您工作與私人生活完美調和）。 

．🛡️ 全方位守護： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 

．🚀 職涯加值： 定期舉辦專業成長研習、教育訓練，支持您的教培技能持續進化。 

．💎 職場氛圍： 溫馨和諧的工作團隊，拒絕無效內耗，重視溝通與尊重。 

．☕ 職場所需： 免費供應優質午餐、無限量咖啡/午茶點心供應。 

．🎁 節慶驚喜： 定期員工聚餐、不定期下午茶派對，慶祝每一個小成就。 

【應徵要求】 

．學歷要求： 幼兒教育、幼兒保育相關科系畢業。 

．必備證照： 具備教保員資格或幼師證。 

．特質需求： 充滿活力、具備耐心與同理心，喜歡與孩子互動。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 

2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 

3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.歡迎新鮮人無經驗可。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.教授幼兒課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)