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(共12筆)

  • 【審計部】審計創新專案經理/副理-100

    台北市信義區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] 

     

    KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 

     

    >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 

    1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 

    2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 

    3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 

    4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 

    5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 

     

    我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! 

     

     

    [工作內容] 

    1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 

    2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 

    3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 

    4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 

    5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 

    6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 

     

    我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 

    現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】專案助理/研究員(企業績效服務)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 執行與協助專案風險控管事宜 

    2. 專案文書作業、簽核文件之簽核整理、發送、執行追蹤 

    3. 協助專案基礎資料蒐集與研究 

    4. 系統資料建置與狀態更新 

    5. 其他主管交辦事項

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【知識管理組】副理/經理/協理(ESG)-511

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 研究ESG相關報導準則 (如 IFRS S1及S2、SASB、TCFD等) 

    2. 提供本所同仁ESG相關報導準則相關諮詢 

    3. 提供ESG相關報導準則訓練講義編撰或擔任講師 

    4. 追蹤及整理主管機關ESG法令與國際趨勢,並協助回覆主管機關相關意見徵詢 

    5. 協助處理交辦之ESG相關專案 

    6. 協助跨部門協調溝通 

    7. 參與KPMG亞太區ESG相關會議

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】研究員(資訊安全,歡迎應屆畢業生)-319319

    台北市信義區|月薪 32,000~40,000元
    月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士

    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。 

    (工作指派以政府機關與資訊服務業者產業優先)


    要求條件
    • 資訊工程學類,商業及管理學門 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】研究員/顧問師/高級顧問師 (資訊安全,歡迎應屆畢業生)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士

    產業資訊安全、個人資料保護及法令遵循相關服務之專案執行。


    要求條件
    • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
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    2026-05-06
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    我要應徵
  • 【審計部】審計品質管理經理/副理-100

    台北市信義區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 協助事務所推行Audit Quality專案 

    2. 監控審計部門案件進度及審計品質 

    3. 推行事務所審計品質管理制度及QC1000 

    4. 定期參加 ASPAC 及 Global AQ 相關會議 

    5. 協助與所內相關部門之溝通 

    6. 協助所內相關公共事務


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】人工智慧策略與治理顧問(靈活工作地點)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|碩士

    1. 協助客戶規劃產業AI策略與發展藍圖 

    2. 輔導客戶執行AI落地應用 

    3. 提供客戶AI治理及風險管理機制專業諮詢

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【知識管理組】經理/協理(會計)-511

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 

    2. 參與國際會員所會計相關討論及會議 

    3. 協助會計相關議題之訓練

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理/協理 (金融業資訊安全)-319319

    台北市信義區|月薪 60,000~80,000元
    月薪 60,000~80,000元|5年工作經驗以上|大學、博士

    金融業資訊安全法規遵循、資訊安全管理與個人資料保護專案執行。


    要求條件
    • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】人資專案顧問(HR Solutions / SaaS Solutions)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士

    【KPMG顧問部門】 

    KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統,協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」,打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 

     

    【如何成為一位專業顧問】 

    如果你是人資領域的好手,期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 

    如果你是資訊領域的好手,期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 

    都歡迎各位的加入! 

     

    【資深顧問 歡迎來挑戰】 

    如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長,更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位: 

    1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 

    2. 系統導入需求訪談,流程規劃與優化建議 

    3. 客製需求評估與建議 

    4. 教育訓練規劃與交付 

    5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【審計部】專案管理經理/副理-100

    台北市信義區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 協助審計部門專案進行,配合專案進行與各部門進行跨部門溝通 

    2. 定期協助進行Global專案會議資料收集及回應 

    3. 部門專案執行 

    4. 其他行政事務


    要求條件
    • 會計學類,資訊管理學類 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【知識管理組】經理/協理(審計)-511

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 

    2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項 

    3. 參與國際會員所審計相關討論及會議 

    4. 協助審計相關議題之訓練

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    2026-05-06
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