漢堡王-儲備襄理/襄理[桃園中華店]

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$35,547起  

(月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$36,546起 

(月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$ 39,360起  

(月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1.負責門市營運管理。 

2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

3.執行進銷貨分析。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.門市人員排班和費用報表製作。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

外場作業:環境整潔 

櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

*內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 

*可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市營運管理。 

2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

3.執行進銷貨分析。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.門市人員排班和費用報表製作。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

~別懷疑！我們要的就是您~ 

~加入森邦！成就您我的未來~ 

1. 門市營運輔導 

2. 門市開幕協助 

3. 營運手冊編寫 

4. 加盟門市人員培訓 

5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 

6. 需具備餐飲管理經驗

現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊，如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神，歡迎加入我們 

一同將早午餐的歡樂帶給大家！ 

我們期望你擁有以下特質： 

• 良好溝通能力：能用簡單的方式闡述自己的見解，善於進行跨部門整合專案，工作具備彈性  

• 熱情滿滿能力：熱忱的服務是服務業的必備武器 

【工作內容】 

1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行  

2.區域門市經營管理提供諮詢及教導  

3.確保門市執行公司所制定的行銷活動  

4.提供門市人才招募，培育，留任之建議與計畫  

5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 

6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標  

7. 加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆 

✅每月保障底薪$40,000元~$42,000元+業績達標獎金

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 

核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 

老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 

歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。 

遇見更好的自己～ 

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錢都餐飲集團旗下品牌： 

★錢都日式涮涮鍋 

★吉哆火鍋百滙 

★攪攪風味小火鍋 

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【儲備幹部】 

●薪資待遇: 

錄取任用薪資：43,000~65,000元 

●學/經 歷： 

1.餐飲/服務業經驗1年以上 

2.具服務熱忱者 

3.具管理職責 

4.高中職以上畢業 

●工作內容： 

1.全方位工作技能-外區服務/內區餐點製作 

2.協助主管相關管理工作 

3.服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

4.協助人力調度與配置 

5.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

6.接受公司教育訓練與交辦任務。 

7.維護設備及生財器具資源管理，物料盤點、訂貨之控管。 

●工作地點： 

1.工作地點依面試後安排訓練站 

2.早班 : 10:00~15:00，17:00~21:00 

3.晚班 : 18:00~02:00

王品集團【石二鍋】全台展店！擴大招募！ 

6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 

加入石二鍋，讓成長更有效率！ 

【石二鍋-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 

-任用起薪：37,000 ～ 44,200 元 

-6個月培訓通過考核：薪資上看51,700元+向上晉升 

【石二鍋-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 

-任用起薪：41,000 ～ 50,200 元 

-6個月培訓通過薪資：上看61,000 元 

●你的培訓地圖舞台：營運管理 & 顧客服務 

- 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 

- 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 

- 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 

- 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 

我們將依您的過往經驗，量身打造屬於你的培訓地圖！ 

培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 

● 為什麼加入我們？ 

想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 

【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！  

想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！  

🌟 大膽挑戰新高度！  

◆ 起薪$42,000 

◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 

◆ 加班費另計，工時彈性。 

✨ 你的每日亮點任務： 

1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 

2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 

3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 

4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 

🧑‍🍳 上班時間 

1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 

2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 

💰 額外獎金 

◆ 一年一次：年末獎金。 

◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 

◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 

😍 特殊福利 

☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 

☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 

☞ 生育、育兒補貼。 

☞ 結婚禮金。生日禮卷。 

☞ 海內、外員工旅遊。 

☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) 

☞ 員工介紹獎金。 

★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

1.咖啡飲料調理 

2.門市服務 

3.業務執行 

4.現場營運管理 

5.須配合輪班 

早班 06:00起(彈性時段)  

晚班 14:00後(彈性時段)

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.提升店鋪營業額。 

2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 

3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 

4.店鋪人力配置、調度及訓練。 

5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 

7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 

8.主管交辦事完成及回報。 

「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 

**此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**

💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 

工作內容： 

✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

✅店舖行政工作管理與帳務處理 

✅員工績效考核以及升遷的判定 

📍受訓地點：宜蘭縣 

📍提供免費住宿及供餐 

📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面

1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 

2.備料 處理生料 煮醬 串料 

3.跟師傅學習烤肉 

4.跟管理者學習管理開店

1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 

2.備料 處理生料 煮醬 串料 

3.跟師傅學習烤肉 

4.跟管理者學習管理開店

1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 

2.備料 處理生料 煮醬 串料 

3.跟師傅學習烤肉 

4.跟管理者學習管理開店

1. 店長和值班主管交辦事項執行 

2. 每日收銀帳務管理 

3. 外場服務及環境整理 

※ 此職務7月前須在桃園店(桃園市桃園區中山路939號-愛買量販店)內)受訓，預計10月調回至新店-青埔宜家店

韓國直送道地燒肉風味，誠徵門市主管！ 

高薪45K–55K｜月休8–10天｜完整福利制度 

【品牌介紹】 

台北人氣韓式燒肉店【料韓男】來桃園展店囉！ 

品牌源自韓國釜山，成立於2020年，希望將家鄉最道地的韓式烤肉帶給台灣人。堅持原味，不靠花俏醃醬掩蓋肉質本身風味，立志成為 全臺最好吃、最道地、最優質、服務最貼心的韓式燒肉店！ 

【工作內容】 

身為門市主管，你將成為分店的靈魂人物，帶領團隊一起打造桃園最具代表性的韓式燒肉店。 

1. 營運管理，確保達成營運目標。 

2. 顧客服務與關係維護，處理客訴與危機。 

3. 人力調度與排班安排，教育訓練與人員指導。 

4. 餐飲品質維護與控管。 

5. 成本管理，提升營運效益。 

6. 執行並推動公司策略，落實品牌標準。 

【工作條件】 

1. 熱愛餐飲服務業，具積極、責任感、抗壓性佳。 

2. 具連鎖餐飲主管經驗 2 年以上，熟悉產業趨勢。 

3.擁有以下能力佳： 

√ 組織與溝通協調 

√ 危機處理、顧客服務與抱怨處理 

√ 銷售行銷、策略規劃 

√ 成本控管、人員管理、教育訓練 

4. 具跨部門溝通能力與協商談判能力。 

5.願接受公司完整培訓，並從基層服務歷練起步。 

【薪資待遇】 

月薪 45,000 ~ 55,000 元（含全勤獎金） 

【員工福利】 

1. 免費員工餐＋韓式飲料暢飲 

2. 員工＆親友用餐折扣 

3. 三節獎金、年終獎金 

4. 推薦人才獎金 $1,000 ~ $5,000 

5. 優質夥伴獎勵金 

6. 年資滿一年享體檢補助 

7. 春酒、不定期聚餐 

8. 婚、喪、喜、慶補助 & 住院慰問金 

【休假制度】 

月休 8–10 天（四週變形排班） 

週一固定公休 

【上班時間＆地點】 

桃園市桃園區新埔八街36號（鄰近桃園總圖書館） 

營業時間： 

平日：14:00-16:00 / 17:00-23:00 

假日：全班10:00–14:30 / 17:00–23:00 

√ 輪班制，視當天營運狀況排