護理師

1. 機構營運與行政管理 

　(1) 綜合管理：綜理長照業務，統籌人事、行政、財務及總務庶務。 

　(2) 計畫執行：制定並落實年度目標與工作計畫，評估執行成效。 

　(3) 行政運作：主辦機構日常行政事務之推動與運作。 

2. 個案照顧與品質監測 

　(1) 個案管理：執行個案評估、擬定照顧計畫，並落實家屬關係維護。 

　(2) 專業督導：帶領團隊規劃日間照顧活動，並執行跨專業照護研討。 

　(3) 資源連結：協助個案連結所需長期照顧服務資源。 

3. 團隊領導與人才培育 

　(1) 督導考核：推動團隊績效考核、日常實務督導及跨部門溝通。 

　(2) 教育訓練：規劃並落實機構內、外在職教育訓練計畫。 

4. 社區發展與法規治理 

　(1) 社區經營：深化社區資源網絡連結與睦鄰關係。 

　(2) 評鑑治理：落實評鑑指標，確保機構運作符合法規與品質監測。 

5. 其他主管交辦事項

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 

1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 

2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 

3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 

4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 

〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 

5.時薪可拆帳制

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.拆帳制(詳細說明)

※護理相關工作 

※時間可議