製造工程師(常日班)

☆☆☆☆正職職缺(固定班／輪班－自由選)-歡迎無經驗、二度就業及畢業生投遞本職缺☆☆☆☆ 

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【好康福利看過來】 

好康 1：到職後滿三個月發放久任獎金NT＄3000元，滿一年再發NT$9000元！ 

好康 2：免費供應午餐或晚餐，輪班人員提供伙食津貼。 

好康 3：提供溫暖舒適的單人冷氣套房(桃園市內也可以申請宿舍喔)。 

好康 4：享年終獎金、分紅獎金及中秋端午獎金。 

好康 5：享旅遊補助、四節及生日禮金。 

好康 6：報到後推薦的親朋好友任職滿三個月，即發放推薦獎金NT$3000元！ 

好康 7：一到職即為正式員工，免等待轉正。 

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【工作內容】 

1.工作環境清潔及維護(冷氣廠房)。 

2.機台操作及保養。 

3.異常狀況處理及回報。 

4.電腦報表資料整理及輸入。 

5.其它主管交辦事項。 

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【工作時間】 

☆ 配合║加班║或║輪班║，讓您║吃飽飽║、║賺多多║ ☆ 

★★可自由選擇║輪班║或是║固定班║，平衡生活與工作，活化自己的身心靈★★ 

√早班08：30~17：30 

√晚班20：30~05：30 

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【平日可面談時段】 

√上午║09:30~11:00║ 或  

√下午║13:30~15:30║ 

║建議可先電聯或私訊我們預約面談，若不方便也可直接到廠面談喔║ 

☆☆☆如果您有心，我們願意陪您一同穩定成長！心動不如馬上行動吧☆☆☆ 

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1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養。 

2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力。 

3.建立機台使用及修繕SOP作業流程。 

4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝。 

5.設備相關專案執行。 

6.主管交辦事項。

1.專案任務執行。 

2.確認設備操作與品質參數調整及製程紀律執行力。 

3.安全、人員、產量、良率及專案，達到執行、安排及目標達成。 

4.遇機台故障與當班幹部及維護人員共同解決故障問題。 

5.對生產異常狀況之處理、解決與進度追蹤回報。 

6.各班報表內容審閱與產品製程分析改善。 

7.其他上級交辦事項。

1.集團設備一致性調查及整合 

2.集團設備標準化建立及持續設備改善 

3.新設備導入流程的測試與評估 

4.其他主管交辦事項

1.製程品管/品保客訴與稽核相關對應事務安排。 

2.製程參數穩定性分析及改善與對策擬定。 

3.製程異常查找及改善工作與對策擬定。 

4.良率提升專案的執行及推行工作落實。 

5.其他主管交辦事項。

1.督導部門各職能人員相關工作之確實有效執行 

2.年度相關計畫排定撰寫、部門相關費用管控、執行監督 

3.執行上級主管指派之其他合理任務及協助支援事項

1.生產安全、品質、良率、異常處理 

2.跨部門溝通協調，維持產線運作順暢，達成每日目標 

3.各項專案工作執行及負責指定專案之執行及母公司交辦相關分析及改善工作執行 

4.製程5M管理，6S相關紀律督導及人員訓練、管理，KPI指標轉化為部門任務編組執行 

5.對生產異常狀況之處理與解決與反應 

6.其他主管交辦事項

1.生產製程設備項目標準之準則彙總及建立。 

2.稽查新產品之生產製程及產品品質。 

3.支援集團國外廠區製程管理。 

4.其他主管交辦事項。

1. 玻璃布/銅箔供應商技術與產品研發進度整合與管理 

2. 產品原料匹配性測試專案規劃與管理 

3. 與國外電話會議,須備英語溝通能力 

4. 其他主管交辦事項

1.設備流程自動化串連的規劃 

2.新廠房及新廠線的規劃佈局 Layout 

3.新設備導入流程的測試評估 

4.規劃流程自動化、智慧化的佈局

1.新產品試製執行、製程差異分析與產品特性優化 

2.外包廠協作，包括製程管控與特性確認 

3.管理相關文件撰寫 

4.其他主管交辦事項

1、廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 

2、設備機械及電機故障排除、基礎水電維護。 

3、公共設備、冰水機等系統管理維護。

1.PCB全製程設備維護保養及管理。 

2.設備改善專案計劃推行與管理。 

3.年度歲修排程擬定與管理。

1.新技術開發、新材料、新設備評估。 

2.製程能力分析改善。  

3.產品問題處理。 

4.主管交辦事項。

1.完成每日生產排程計劃所需之生產目標 

2.協助指導產線人員作業流程與訓練所需之工作技能 

3.設備的基本故障排除能力 

4.執行主管交辦事項 

5.工作站：壓合、鍍金、電鍍

1.熟悉PCB生產流程 

2.製程能力分析與改善 

3.原物料測試導入 

4.技術開發與支援 

5.主管交辦事項