全家便利商店加盟店-假日晚班門市人員

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 

您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 

【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 

經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 

數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 

穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 

【您的日常工作內容】 

親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 

店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 

社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 

互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 

【我們在尋找這樣的夥伴】 

充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 

守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 

身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 

無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 

當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 

【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 

環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 

生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 

【您的深夜任務】 

店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 

進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 

設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 

自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 

【我們在尋找這樣的你】 

守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 

細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 

具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 

無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 

這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 

除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 

薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 

工作內容： 

•櫃台收銀服務與顧客諮詢 

•商品進貨、補貨及門市環境清潔 

•鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 

•具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） 

•各式器具設備及環境清潔 

•店長交辦事項

【職位願景：成為企業的經營醫師】 

您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 

【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 

我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： 

•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 

•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 

•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 

【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 

通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 

1.經營績效與策略推動 

•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 

•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 

2.商品結構與賣場優化 

•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 

•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 

3.營運管理與資源整合 

•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 

•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 

4.人才輔導與組織績效 

•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 

•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

1. 負責商品介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及協助退換貨處理）。 

3. 負責商品陳列、補貨及促銷品換檔工作。

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【我們在尋找這樣的你】 

•具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 

•卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 

•顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 

•具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 

【核心職掌：你的影響力】 

•店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 

•團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 

•商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 

•品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 

【全家人的專屬支持】 

•完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 

•數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【職務說明】  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

【工作內容】 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 

【工作時間】 

排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 

晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

【休假制度】 

月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

1. 提供顧客服務，解答商品資訊及處理客戶諮詢問題。  

2. 商品訂購單與收銀結帳業務。  

3. 協助顧客兌換活動贈品及生日禮品。  

4. 處理客戶提出的緊急或突發狀況。  

5. 辦理顧客商品退換貨作業。  

6. 門市廣播，含促銷活動推廣及服務事項公告。  

7. 辦理並更新會員卡申請等相關資訊。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 

新人前6個月月薪保障40,000元以上 

正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! 

★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 

我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 

全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 

影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 

工作內容： 

1.丈量接單與報價服務。 

2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 

3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 

4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 

5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 

6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 

2.提供顧客專業與親切的服務。 

3.商品陳列、進補貨之管理。 

4.門市環境整理。 

5.收銀結帳。 

日班/晚班：08:00~21:00(排班8~9小時) 

假日班：9：00~18：00

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。

1. 負責門市商品銷售與顧客服務，包括提供商品介紹、諮詢，以及協助顧客完成購買決策。 

2. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票，並熟悉各種支付方式及現金管理。 

3. 參與冷熱飲品的調製，確保飲品品質符合標準，並維持櫃檯點餐及出杯作業的效率。 

4. 負責商品陳列與補貨，定期盤點庫存並確保貨品充足。 

5. 協助店面維持清潔整潔，執行店務相關的日常營運作業。 

6. 配合促銷活動與會員推廣計畫，支持銷售目標達成，並製作銷售報表。 

7. 確保遵守公司政策與食品安全規範，參與設備的清潔保養與基本營運管理。 

歡迎您加入我們的門市營運團隊，期待您帶來鮮活的熱情與卓越的服務，讓我們一起創造更好的顧客服務體驗！

1. 操作POS系統，進行收銀結帳及發票開立，確保收付款流程正確無誤  

2. 提供顧客服務，包括商品諮詢、介紹與示範，協助解決客人需求  

3. 負責商品陳列與庫存管理，定期補貨及維護貨架整潔美觀  

4. 負責店面清潔與維護，確保店內環境整潔舒適及符合衛生標準  

5. 協助促銷活動參與，如擺設促銷商品、推廣優惠方案，促進銷售業績  

6. 定期進行商品盤點 

7. 遵守公司政策與流程，包括現金管理、退換貨處理，並配合其他經營需求  

歡迎你加入全家便利商店的團隊。

1.負責介紹及銷售門市商品 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店鋪及周圍之整潔。 

6.配合公司宣達之事項。

1.負責介紹及銷售門市商品 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店鋪及周圍之整潔。 

6.配合公司宣達之事項。

💼 【門市營業員】熱情招募中！  

熱愛與人互動？想在充滿活力的工作環境中發揮你的熱情嗎？😊  

加入我們，讓你的微笑和服務，成為顧客美好購物體驗的一部分！ 

🔥 你的每日任務  

1. 微笑迎接每位顧客，提供貼心服務，處理顧客諮詢、退換貨及客訴問題。  

2. 認真介紹商品及示範，透過促銷活動為顧客帶來更多驚喜，提高銷售業績！  

3. 負責商品陳列、陳列美化，確保商品標籤與價格清晰正確，不放過每處細節✨  

4. 操作POS系統，進行收銀結帳、開立發票，並整理每日銷售報表📊  

5. 維護店面整潔及環境衛生，遵守食品安全規範，讓顧客安心購物。  

6. 管理庫存，負責商品盤點、庫存檢視，及時回報並協助補貨，確保不缺貨🙌  

🚀 加入我們吧！  

這裡是注重成長與團隊合作的好地方，讓你的每一天都充滿挑戰與成就感！  

現在就是最好的時機，快來投遞履歷，我們很期待見到你！

🍎 用熱忱迎接每一位顧客的挑戰者，我們歡迎你加入！  

是不是覺得與人互動總能充滿樂趣，又能發揮銷售實力？在這裡，你將成為店舖活力的一部分！  

🔍 你的主要工作內容包括：  

1. 用笑容接待顧客，為顧客提供專業的諮詢與退換貨服務  

2. 推介商品，展現你的銷售技巧並提高業績  

3. 打造完美商品陳列，提升店舖的吸引力  

4. 確保商品進銷存流程順暢，讓貨品清點與管理更高效  

5. 處理結帳、收支管理，並製作簡單的銷售報表  

6. 嚴守食品安全與衛生規範，守護顧客的健康  

🎉 不用擔心沒有經驗！  

我們提供完整的培訓機會，讓你快速掌握技能與知識，並與充滿活力的團隊共同成長！  

準備好在這裡讓每一天都閃耀出你的價值了嗎？ 🎯

固定店點上班，不須支援他店！ 

【工作資訊】 

固定早班🌞早上07:00～下午15:00 

固定晚班🌛下午15:00 ～ 晚上23:00 

薪資待遇: 時薪 $196 起（依工作能力調薪） 

‼️須具備獨立作業能力與責任感‼️ 

【工作內容】 

飲品製作: 咖啡、飲料調製、微波食品加熱 

收銀結帳: 操作POS系統 

環境維護: 店內環境整潔/配合垃圾車倒垃圾 

商品處理:  

• 商品驗收/上架、補貨與貨架整理 

• 當日即期品下架、登錄廢棄系統 

• 包裹到店驗收、歸位 

✅無經驗也OK！手把手教學 

✅有經驗更佳！快速熟悉工作流程 

✅獨立作業能力佳，能應對單人站班情況 

✅動作俐落、細心負責、樂於配合工作安排

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理 

7.員工績效考核以及升遷的判