行政人員

1.招募篩選求職者並進行面試評估 

2.負責職業配對與更新人才資料庫 

3.熟悉勞動法規政策與辦理工作許可 

4.處理法律合同與勞資糾紛投訴 

5.提供跨文化適應及語言培訓建議 

6.參與招聘會及執行市場調研分析 

7.維護客戶關係並開發新業務需求

使用聘軒系統 

看護、廠工一條龍申辦相關行政事務 

文件製作控管、追蹤、建檔、維護、歸檔 

評鑑相關文件管理 

期待您的加入，一起促進更高效的跨文化人力資源服務！立即投遞履歷吧！

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 

2.找尋適合人力符合雇主需求 

3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 

4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 

5.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 

6.進行直接的口述翻譯

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 

2.找尋適合人力符合雇主需求 

3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 

4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 

5.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 

6.進行直接的口述翻譯

1.依照雇主描述的工作內容及需求，提供所需要的人力，以達媒合效果 

2.外籍勞工申辦流程進度掌握 

3.不限開發區域 

4.配合公司電訪開發部門，拜訪同意受約之廠家 

5.沒有框架的一個工作，不讓你孤軍奮戰的同時，又可以完全展現、發揮自我公司

1.成為仲介及廠家間的橋梁 

2.協助行政人員文件送領公家機關/廠家 

3.作業異常狀況每日回報

1、資料統整、製作、建檔 

2、製作報表 

3、聯繫客戶 

4、主管交辦事項 

5、公家機關送審、領取文件 

6、庶務性工作（含至郵局寄送信件）

一、移工相關事務及教育訓練 

二、英文聽說讀寫精通 

三、基本電腦文書