營運三部（專案訂製、企業員旅）-OP人員

- 彙整旅客意見/評論資料，協助分類、追蹤改善與回覆。 

- 跨部門窗口協調。 

- 例行報表與資料維護、風險提醒與優化建議

1.負責東南亞線別 

2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 

3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 

4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 

5.團體機位之控管、機票報價 

6.業務端之產品教育訓練 

7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 

8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有優渥之公開透明Target獎金制度** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** 

**另有油資補助及租屋補助**

1.負責旅遊諮商服務與旅遊產品銷售，服務對象為旅行社同業。 

2.客戶開發與客戶關係維護。 

3.協助出團作業與處理緊急狀況。 

4.其他主管交辦事項。 

5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有交通津貼500元/月、油資補助(實支實付)** 

**另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

各類旅遊產品諮詢/電話及網路訂單處理.顧客關係維護/商務旅遊的團務操作/訂位系統希望能有初級操作知識 

具票務知識。 

抗壓性強、肯學習、有主動解決問題的能力。 

工作態度積極、喜歡與人互動、具有高度的服務熱忱。

1.了解公司行程並銷售公司產品。 

2.客戶拜訪、陌生開發並推銷產品。 

3.依顧客需求製做報價及簽約。 

4.顧客售後滿意度維持。 

5.顧客意見回饋並提供公司改善參考。 

6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 

7.解決客戶旅遊期間相關服務。 

8.收取客戶證件及費用。 

9.具簡報能力、標案經驗者佳 

10.主管交辦事項 

*說明:薪資不含獎金績效獎金另計

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 

2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 

3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 

4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 

5.團體機位之控管、機票報價 

6.業務端之產品教育訓練 

7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 

8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有優渥之公開透明Target獎金制度** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** 

**另有油資補助及租屋補助**

1.協助會計處理或完成會計事項 

2.定期記錄並核對公司總分類帳 

3.審查公司財務收支文件及憑證

處理團體團務及OP訂位行政工作；  

處理相關行程上架；  

協助證件處理。

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 

2. 處理客戶應收款項帳務。 

3. 處理其他一般會計帳務。 

4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 

5. 負責組織旅遊團、協調行程安排； 

6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護； 

7. 控管機票、車票訂位及開票； 

8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消； 

9. 與領隊聯繫溝通。 

10.主管交辦事項。 

11.懂規劃行程、美編技巧尤佳。

國內外業務領隊人員  

1. 為企業團體之海內外獎勵旅遊、員工旅遊、出國參訪等做專業旅遊諮詢。  

2. 為客戶規劃量身訂作的旅遊行程。  

3. 針對企業戶進行業務開發及關係維護。  

4. 配合業務需求，隨團出國。  

5. 客戶關係維護與協調  

6. 各類證照、簽證、機票的作業、記錄與管理  

7. 遵守公司規章 

創造高薪不是夢，底薪+帶團小費+高額獎金制度，讓有意願打拼的你，快速達成夢想..... 

歡迎對旅遊充滿熱忱者加入

處理團體團務及OP訂位行政工作； 

處理相關行程上架； 

協助證件處理； 

熟國際票務系統。

1. 與客戶溝通聯繫。  

2. 業務推廣與開發。

1. 與客戶溝通聯繫。  

2. 業務推廣與開發。

1. 協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務  

2. 與日本地接社聯繫團體行程內容  

3. 與領隊交接相關事宜 

薪資結構：底薪($33,000-$38,000)+績效獎金 

【面試及錄用流程】 

1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 

2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 

3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 

4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

處理團體團務及OP訂位行政工作；  

處理相關行程上架；  

協助證件處理。

1.協助桃園與松山機場的團體旅客辦理報到、登機及出境相關程序。 

2.提供自由行旅客出國引導與搭機說明服務。 

3.處理機場現場臨時狀況，並提供必要協助。 

4.配合總公司收件往返作業。 

5.完成主管交辦事項。 

6.具高度機動性，可配合排班及現場彈性調度。

1.接待訪客及連絡等相關事宜。 

2.辦公室總機服務。 

3.公司內部信件登記、收發，每日寄送各分公司內部信件。 

4.處理大宗信件事務，收信、打信、郵局寄件。 

5.不定時關心環境整潔，留意人員出入，會議室無人時關電節電。 

6.主管交辦事項，協助處理行政工作。 

櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，對接待應對有熱忱、想學習旅行社事務，且有意作為旅行社長期職涯發展，歡迎加入本公司。 

如果您符合上述要求，請盡快申請加入我們，期待與您共同成長。 

【面試及錄用流程】 

1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 

2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 

3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 

4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 

2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 

3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 

4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 

5.團體機位之控管、機票報價 

6.業務端之產品教育訓練 

7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 

8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有優渥之公開透明Target獎金制度** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** 

**另有油資補助及租屋補助**

本職缺為旅遊團體OP人員，須具備基本票務、旅遊知識，與公司OP部門戰友共同運作。 

如果你具有負責、細心、善於溝通等特質，歡迎加入我們的團隊。 

職務介紹： 

(1)旅遊諮詢與銷售： 負責旅遊網站、社群，積極推廣國內外團體行程。 

(2)行程規劃與執行： 協助旅客處理簽證申請、安排行程、預訂交通工具（機票、機位確認、機場送機等）及食宿。 

(3)資料建檔：建立與維護團體資料、客戶資料檔案，協助團體出團事宜。 

(4)對旅遊產業有高度興趣，並熟悉國內外團體旅遊。 

本公司工作氣氛融洽，歡迎應屆畢業生就職， 

本職缺需有票務或團控經驗1年以上，入職後有主管帶領，歡迎積極投遞履歷。 

曾經使用過【先啟系統】者優先錄取。 

只要你有責任心與上進心，動作迅速、精準，3個月試用期後，適任者可主動要求調薪！ 

老闆娘會不定期投餵食物，公司也有零食、飲料可以喝喔😁

1.電話Call out 開發 

2.文書工作(國內外出團名單整理及簽證等文書作業) 

3.有接待客戶經驗尤佳