中和長照機構主任

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： 

• 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 

• 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 

• 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 

• 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 

• 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 

• 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 

✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善  

2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效  

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)  

4.開案及照顧服務員工作分配及調度  

5.關懷電訪、居家訪視  

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業，需要您的加入。 

工作內容: 

1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 

2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 

3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 

4. 擬訂照護整體服務策略 

5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 

6. 新據點開發評估、規劃及執行 

7. 跨部門資源整合、溝通 

8. 重大營運客訴處理 

9. 人才發展及培育 

10.工作地點依實際派發機構為主。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄