人力資源人員

我們是一家專注於醫療服務的診所，致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患，我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。 

工作內容： 

1. 負責新進人員資料登記及維護，確保準確及時更新。 

2. 處理員工各類異動資料（如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等），並進行相關申報作業。 

3. 協助查詢及處理公司內部人事資料，提供專業答覆。 

4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。 

5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄，確保數據準確可追溯。 

6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜，熟稔勞基法及相關法規為佳。 

7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。 

8. 負責勞資會議的籌備與執行，確保議程順利。 

9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。 

10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。 

11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜，確保資源合理利用。 

12. 管理日常零用金，進行費用核銷及相關財務報表製作。 

13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。 

歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊！如果您在專業能力及責任感上與此職位契合，請立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境！