居家服務督導員【大同、中山、萬華、士林、中正】

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 

✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 

✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 

✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 

✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 

🎁【員工福利】： 

和諧的團隊氛圍與專業分工 

年終獎金、績效獎勵制度 

節慶禮金與不定期聚餐活動 

💡【我們希望您具備】： 

對工作有熱忱，善於溝通與協調 

熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 

📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 

2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 

3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 

4. 開發社區資源及潛在個案 

5. 相關行政工作及交辦事項 

👉準時上下班 

(薪資依每月案量另有加給)

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.居家照護照服員督導管理  

2.居家個案訪視與管理  

3.照顧服務員人力資源管理  

4.照顧服務員支持  

5.企劃案撰寫與執行  

6.其他主管交辦事項

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 

✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 

✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 

✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 

✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 

本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 

🎁【員工福利】： 

和諧的團隊氛圍與專業分工 

年終獎金、績效獎勵制度 

節慶禮金與不定期聚餐活動 

💡【我們希望您具備】： 

對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 

熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 

📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄