理化授課老師

國中小數學科教學 

擬定教學內容 

課前班務工作 

課後與家長聯繫學生學習狀況

喜歡和國小國中孩子們一起哈啦、又能享受和他們一起的喜怒哀樂嗎？我們是一群樂在陪伴成長的教育人，良好的工作氛圍，完善的培訓制度，歡迎對中學孩子們有熱忱的您加入！  

【工作內容】  

1.上課班務工作 

2.學生生活關懷，學習疑難輔導 

3.學生缺課聯繫，補課安排4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 

5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 

6.其他主管交辦事

1.學校科目教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫

學測自然科成績十四級分以上或指考物理八十分以上。

學測國文成績十四級分或指考七十五分以上。

學測數學成績十四級分以上或指考 

數甲八十分以上或數乙九十分以上。

協助正職導師處理代班事務，配合度高、認真又有責任心。 

～需要跑校發傳單～

1.國中學生課業輔導 

2.如有具備家教經驗者可優先面試 

※歡迎對於教學、輔導有熱忱的人員加入我們輔導團隊，一律經過筆試、面試及試教合格之後予以率取。

1.個性活潑大方,親和力佳  

2.具教育服務熱誠，能輔導數理其中一科為佳  

3.升遷管道廣，公司可培訓為講師或行政幹部

1. 搭車接送孩子，並協助課堂點名 

2. 協助學生缺課補課及落後加強 

3. 輔導學生課業進度，評估學習成果與成效 

4. 看課、紀錄學生學習狀況並維護課堂秩序，協助營造良好學習環境 

5. 其他工作相關交辦事項

1. 口條佳, 會應對。  

2. 提供專業的課程諮詢服務。  

3. 家長溝通。  

4. 潛在學生聯繫follow。  

5. 主管交辦事項確實執行並完成。  

6. 解決櫃台大小問題。  

日常行政工作（如：接聽來電, 點名, 代訂便當）。  

各種表單的維護與管理（如：點名表, 行事曆）。

1.和家長協調班務事項 

2.接洽新生家長詢班課程 

3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 

4.處理家長和學生事務 

5.櫃台清潔 

6.控管各班級學習狀況  

7.依交通距離協調上班分校

1.高中數學教學  

2.配合補習班活動

兼職 英文老師 $500-600/時（不包含全勤跟業績獎金） 

語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 

有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 

希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

全職英文老師$38000-42000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 

有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 

希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

全職輔導老師 32000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!