消防撒水配管工程🥇師傅2300-3000（數名）

1.規劃並執行集合住宅水電系統設計與施工 

2.監控施工現場進度，確保品質與安全 

3.熟練使用AutoCAD繪圖並更新工程圖紙 

4.管理供應商與分包商，控制工地經費 

5.執行工程測試、調試與系統驗收作業 

6.熟悉水電及空調法規，確保設計符合標準 

7.協助製作技術報告與工程相關文檔

不怕熱、肯學，就有人教你一輩子用得上的技術 

你是不是： 

• 不想再做看不到未來的工作？ 

• 想學一門 不會被 AI 取代 的技術？ 

• 願意流汗，但不想被當免洗？ 

👉 那你可以來試試 冷氣空調這一行。 

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👷 工作在做什麼？ 

• 我們的案場大部分都是設計案場 並不是平台或是大賣場安裝人員 不會用拼量的方式 血汗員工 學的是規劃 設計 分離式、窗型冷氣安裝 

• 跟師傅跑現場、實際操作 

• 從搬機、配管、抽真空，一步一步教 

• 肯學，我們就教；肯做，薪水就上 

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✅ 我們要找這樣的人 

• 無經驗可（學徒） 

• 有一點經驗更好（半技師） 

• 不怕熱、不怕高、不怕累 

• 需備汽機車駕照（公司提供自手排車） 

• 想做長期，不是只撐一個夏天 

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💰 薪資透明（不畫大餅） 

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🎁 該有的都有 

• 勞保／健保/團保 提撥6％ 

• 忙季加班費另算 

• 穩定工作、長期發展 

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📍 地點 

新北市三重（主要跑雙北） 

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📌 老實說一句 

這行： 

✔ 真的會熱 

✔ 真的會累 

✔ 但 技術學到是你自己的 

如果你想找的是一份「混時間的工作」，這裡不適合你。 

如果你想學一技之長、做得久、做得穩，歡迎來試做。 

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📱 聯絡方式：電話或 LINE 

📆 需求人數：2～3 人（徵到為止）

1.核對廠商的合約數量及單價 

2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 

3.建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 

4.繪製工程藍圖 

5.水電及其他工程之工作圖繪製

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 

2.負責分項工程現場指揮。 

3.負責分包商施工之監督與評估。 

4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 

5.控管施工進度與品質。 

6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 

8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 

9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 

11.主管交辦事項。

1.水電工程施工,薪資制度可使用日薪或月薪計算,面談調整

1.水電工程施工,新建工程，熟悉水電之配管，經驗。  

2.態度積極，主動，負責，認真學習者佳

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 

3. 與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 

4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

💧🎉【水電技工(做給/排水)】熱情徵才！🎉💧  

你對水電工程充滿熱忱嗎？我們正在尋找願意投入、肯努力的你來加入我們的團隊！✨  

🌟 職務內容  

1. 進行水電工程施工，包括新建工程及水電配管作業  

2. 需要熟悉各項水電系統配置以及具備實務經驗  

🌈 我們在等你！  

如果你是態度積極、主動負責，並且願意認真學習的夥伴，快來一起成為我們團隊的一份子！  

你的專業和努力將成為我們進步的動力！👏

水電學徒(做給/排水)  

💧 想從零開始，成為水電界的未來之星嗎？  

這是一個充滿挑戰和學習機會的職位，讓你一步步深入了解水電工程的奧妙！  

🔧 工作內容：  

1. 參與水電工程施工，動手實作累積實戰經驗  

2. 跟隨師父學習專業技能，打好基礎，準備迎接更大的挑戰  

3. 初期處理基礎工作，逐步提升技能和責任  

💰 薪資模式靈活，可選擇日薪或月薪，面談再調整，為你量身打造合適的報酬方式！  

📞 熱誠招募，意者請直接來電0933406373面試！  

這是學好一門高需求技能的絕佳機會，不要猶豫，馬上行動吧！ 🌟

師傅月薪51000-75000 

每日提供餐費(一餐) 

✨【我們為你準備的福利】  

-周休二日(旺季週六需配合加班) 

(淡季可視情況輪休) 

-出勤獎金 

-餐費津貼 

-加班費 

-三節獎金 

-勞健保退休金+團保 

-尾牙 

-年終 

-不定時聚餐 

-提供制服 

-額外安裝、保養案件加成 

-客戶五星評論$500獎金 

-夏季獎金 

-【證照進修補助】 

-每季加發出勤達人$5000獎金 

我們是家有活力拼勁的公司， 

歡迎想要高收入跟愛動物的你加入 

🔥【工作的你會這麼厲害】  

1. 負責空調設備工程：從規劃、施作到監工、維修、保養，專業全包！  

2. 依藍圖、設計規格精準安裝空調系統，達到最高效能！  

3. 對於故障進行技術分析，快狠準抓出問題！  

4. 和客戶真誠溝通，快速解決所有需求！  

5. 配合主管指定事項，團隊合作更完美✨  

我們有活力、有拼勁——熱情、願意迎接挑戰特質的你， 

正是我們的夥伴！想不想不僅成為厲害的師傅 

，還學會掌握自己的未來呢？ 

我們在這等你，一起開創更美好的明天！  

👉愛挑戰、高壓環境不擔心、 

渴望成長，快來加入我們大家庭！

華科機電 

機電維護工程師 

一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。  

二、緊急狀況派修與支援。  

三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。  

四、工作單純 

五、主管交辦事項執行。

🥉學徒1800～2000（職缺1名） （完全無經驗） 

我會依照你們工作的態度去做調整。 

發薪日：每月10號、預支每月25號 

休假：每個禮拜日（可出工可不出工） 

時間：8:00～17:00 （加班另算） 

性質：全職 

地點：北部為主 

需求人數：不限 

有興趣請撥：0905202039

🥈半技師2000-2300（1名） （最基本會車牙、切管、會打吊步） 

我會依照你們工作的態度去做調整。 

發薪日：每月10號、預支每月25號 

休假：每個禮拜日（可出工可不出工） 

時間：8:00～17:00 （加班另算） 

性質：全職 

地點：北部為主 

需求人數：不限 

有興趣請撥：0905202039

1.給排水管路施工、維修 

2.電力配管配線、低壓電氣設備安裝  

3.照明燈具、開關插座安裝  

4.主管交辦事項 

**日薪 1600~3500歡迎無經驗學徒/半技/技工 依能力審核議薪，定期考核調薪** 

學徒1600-2000 

半技2100-2500 

技工2600-3500 

公司成立於111年以特司拉工程行開始營運，為永續經營故113年成立特司拉工程有限公司。 

團隊成員在工作時間不飲用酒精性飲料及檳榔並注重施工細節及品質。 

公司也提供豐富的伙食並在設備及機具上供應一線品牌，一起共同追求有效率的工作成果。 

公司為各員工投保勞保、健保、6％勞退提撥及意外險，加班另計加班費。 

113年每月平均日數約26天，工作穩定福利好。期望有心想踏入這個行業或此行業佼佼者一起加入共創佳績。 

IG有更多的案場施工細節及工作環境照片喔-＞ 

https://www.instagram.com/tesla_engltd/

1.給排水管路施工、維修 

2.電力配管配線、低壓電氣設備安裝  

3.照明燈具、開關插座安裝  

4.主管交辦事項 

**日薪 1600~3500歡迎無經驗學徒/半技/技工 依能力審核議薪，定期考核調薪** 

學徒1600-2000 

半技2100-2500 

技工2600-3500 

公司成立於111年以特司拉工程行開始營運，為永續經營故113年成立特司拉工程有限公司。 

團隊成員在工作時間不飲用酒精性飲料及檳榔並注重施工細節及品質。 

公司也提供豐富的伙食並在設備及機具上供應一線品牌，一起共同追求有效率的工作成果。 

公司為各員工投保勞保、健保、6％勞退提撥及意外險，加班另計加班費。 

113年每月平均日數約26天，工作穩定福利好。期望有心想踏入這個行業或此行業佼佼者一起加入共創佳績。 

IG有更多的案場施工細節及工作環境照片喔-＞ 

https://www.instagram.com/tesla_engltd/

1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 

2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 

3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 

4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 

5,系統測試、自主檢查表填寫 

6,安全衛生及驗收管理等事務

1.建築物機電消防設備測試保養。 

2.緊急事件支援排除，須配合候傳。 

3.基本機電消防水電修繕。 

4.客戶維繫。 

5.公司主管交辦事項執行。 

獎金另計 

加入我們，您將獲得 

•完整的專業培訓與證照輔導 

•公正透明的升遷與獎勵制度 

•多元的服務場域與專案挑戰 

•與專業團隊共同成長的機會

1.大樓機電(水電)、消防等設備巡檢維護 

2.機電(水電)消防設備之修繕 

3.能獨立作業者尤佳

1.水電空調工程施工,薪資制度月薪或日薪計算 

2.視行業而定施作專業的技能,並且完成客戶合理的需求。 

3.室內、外水電配管配線施作。  

4.空調安裝、保養及修繕施作。 

5.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。  

6.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。  

7.週日固定休息，偶爾假日加班，每月全勤獎金2500。  

8.讓施作經驗不足的半技工，能利用工作機會增加自己效率及技術。  

9.配合現場環境需要的施工。  

10.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。  

11. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~ 

12.任職滿六個月考核測驗調薪，後續依個人成長進度調整薪資。 

13.任職滿一年有留任獎勵金10000，品牌電動工具一套 

14.半技定義-技術性工作半熟手，（看過沒做過不算，需要相關操作經驗）有辦法獨立作業，不懂可詢問。 

15.衛浴設備要會裝，操作慢沒關係 

16.極度嚴禁說一套做一套，不會就是不會，嘴巴會講實際不會做，只會讓自己難看☺️ 

17.重點中的重點，老闆會做，也會釘，工作上較嚴肅，做錯會教育也會唸，說話很直很靠北，玻璃心勿來🥹

1.協助師傅於工地現場水電、空調等相關工程施作。 

2學習水電、空調基本技巧，如電線結線、拉線、燈具設備安裝、開關插座安裝，電動鑿操作使用，牆面切溝打鑿，電動工具操作方式，冷氣銅管放置方式、冷氣機喇叭頭製作及結合。 

3.學習衛浴設備組裝、安裝、給排水管配置。 

4.定期安排基礎教育學習計畫及課程。 

5.每月工作基本22天起， 每月全勤獎金2500元，每半年進行考核制度並檢視是否調薪。 

6.若有極大意願想學習相關，可安排相關課程及實作累積經驗。 

7.老闆很會唸，但是一定會教你，放下身段才學得到東西。 

8.沒心沒興趣不要浪費彼此時間。