周休2日_新進5萬_宅配司機(永和所)

1.宅配性質 

2區配範圍小 

3.固定休星期日（國定假日休） 

4.有物流送貨經驗者佳 

5.需職業牌駕照

週休二日，需週一～週五每天準時正常上班

週休二日，需週一～週五每天準時上班，六日休

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 

2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 

3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

4.協助回收應收帳款 

上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 

薪資：時薪198元(另有配送獎金) 

√排班制周休二日 

√穩定的薪資保障 

√完善的福利制度 

√暢通的升遷管道 

週休二日，需週一～週五每天準時正常上班，六日休

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

年度擴大徵才  

物件收送 

可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

職務內容： 

1. 規劃並指導每日作業流程，確保現場人員達成目標 

2. 監控作業績效並即時處理各項異常 

3. 管理庫存與儲位配置，提升倉儲運作效率 

4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 

5. 彙整作業數據並定期提供報表 

6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係 

※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

週休二日，需週一～週五每天準時正常上班，六日休

週休二日，需週一～週五每天準時上班，六日休

1.在收送過程中確保物品安全。 

2.依照合約完成宅配工作。 

3.需配合公司內部管理以及教育訓練。 

4.工作報酬：一路線多件, 全時配合保障收入3萬以上。 

5.額外業務獎金。 

6.午休自行決定。 

–––––––––––––––––––––––– 

額外補充說明: 

* 工作時間:週二~六 7:00~17:00。 

* 需自備接案車輛。 

* 每月享有獎勵活動，勞健保，意外險福利等。

1.包裹收送貨服務 

2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 

3.專人訓練，輔導上線 

4.溫馨、安全、健康的工作環境 

5.福利優，高額團體保險 

6.提供公司全套制服，工作配備 

7.輔導2週內考取職業小型車駕照 

8.取得職業駕照後改以37,000元任用培訓 

9.完成培訓獨立作業，月所得可達45,000元以上

1.包裹、文件收送貨服務。 

2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 

3.生活商品、節慶商品銷售服務。 

4.每月送帳單、收帳款。 

※須具備「職業駕照」 

薪資：4.2萬~6萬(內含獎金及津貼補助) 

★週休二日，週日公休 

★連續15年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利 

★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 

上班地點: 

新店營業所 新北市新店區寶中路95號F棟 02-89113500 

安坑營業所 新北市新店區安康路一段89號 02-86668673

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

*須具職業駕照、有配送產品或貨物經驗及有職業或以上駕照者優先錄取  

*將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性  

*整理物品收送作業之各項單據  

*負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 

*工作單純、同事間好相處、時間彈性、基本上是自我管理的模式、貨運司機須職業駕照，無職業駕照者、可先來跟車學習、一個月內考取職業駕照即可、有更多的高薪等你們來挑戰喔！

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 

2.貨物運輸品質及效率管控 

3.外包理貨人員調度管理 

4.大夜時間為：01:00~10:00 

5.另有餐費補助

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 

2.工作穩定單純、固定時段。 

3.無經驗可。

1.資料輸入等行政作業 

2.持回貨件處理 

3.客戶電話接聽與貨件問題處理 

4.現場作業支援 

5.另有餐費補助

1.貨件堆放。 

2.貨件歸位。 

3.站所清潔。 

4.油壓車操作。 

5.配合晚班作業。 

基本上六日以及國定假日放假。但還是依公司公布為準。 

上班時間可議，有意者請來電。謝謝。