7-11大夜班人員(逢貿門市)

1.負責美妝保養、流行商品、居家用品等商品陳列/訂貨/庫存管理 

2.商品銷售及諮詢服務 

3.需學習收銀結帳 

4.需配合早晚輪班制 10:30-22:30工時8小時

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

2. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

3. POS系統收銀機操作、結帳 

4. 寄物和顧客服務工作

統一超商 誠摯地邀請夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行。 

-專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- 

*工作內容： 

1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 

2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4. 補貨、撰寫當日業務報表 

5. POS系統收銀機操作、結帳 

6. 寄物和顧客服務工作 

*工作時間：早、晚班（依門市人力排班） 

*工作地點：台中市西屯區 

*福利 

保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退提撥6％ 

*請/休假制度 

1.特別休假/年假 

2.依勞基法休假制度 

*其他 

1.免費制服 

2.完整的教育訓練 

3.年度食品從業人員健康檢查

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

7.寄物和顧客服務工作 

8.POS系統收銀機操作、結帳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.POS系統收銀機操作、結帳

統一超商 誠摯地邀請夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行。 

-專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- 

*工作內容： 

1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 

2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4. 補貨、撰寫當日業務報表 

5. POS系統收銀機操作、結帳 

6. 寄物和顧客服務工作 

*工作時間：晚班（依門市人力排班） 

*工作地點：台中市西屯區 

*福利 

保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退提撥6％ 

*請/休假制度 

1.特別休假/年假 

2.依勞基法休假制度 

*其他 

1.免費制服 

2.完整的教育訓練 

3.年度食品從業人員健康檢查

統一超商 誠摯地邀請夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行。 

-專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- 

*工作內容： 

1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 

2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4. 補貨、撰寫當日業務報表 

5. POS系統收銀機操作、結帳 

6. 寄物和顧客服務工作 

*工作時間：大夜班（依門市人力排班） 

*工作地點：台中市西屯區 

*福利 

保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退提撥6％ 

*請/休假制度 

1.特別休假/年假 

2.依勞基法休假制度 

*其他 

1.免費制服 

2.完整的教育訓練 

3.年度食品從業人員健康檢查

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

統一超商 誠摯地邀請夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行。 

-專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- 

*工作內容： 

1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 

2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4. 補貨、撰寫當日業務報表 

5. POS系統收銀機操作、結帳 

6. 寄物和顧客服務工作 

*工作時間：晚班、大夜（依門市人力排班） 

*工作地點：台中市西屯區 

*福利 

保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退提撥6％ 

*請/休假制度 

1.特別休假/年假 

2.依勞基法休假制度 

*其他 

1.免費制服 

2.完整的教育訓練 

3.年度食品從業人員健康檢查

統一超商 誠摯地邀請夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行。 

-專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- 

*工作內容： 

1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 

2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4. 補貨、撰寫當日業務報表 

5. POS系統收銀機操作、結帳 

6. 寄物和顧客服務工作 

*工作時間：早、晚班（依門市人力排班） 

*工作地點：台中市西屯區 

*福利 

保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退提撥6％ 

*請/休假制度 

1.特別休假/年假 

2.依勞基法休假制度 

*其他 

1.免費制服 

2.完整的教育訓練 

3.年度食品從業人員健康檢查

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台中市西屯區台灣大道三段301號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台中市西屯區台灣大道三段301號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台中市西屯區台灣大道三段301號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE