7-11大夜班人員(熊貓門市)

1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、維持營業場所的整潔 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵 

4.協助顧客試用與試吃產品。 

5.後續的售後服務與活動

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨及退換貨處理）。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.維持店櫃週遭之整潔。  

5.店會計相關工作

🎉【熱情招募中！】 

喜歡麵包、甜點？想在香噴噴的環境中工作？ 

希望每月都有獎金、每季還有 $7,500的福利？ 

＞＞趕緊加入麥仕佳，從服務中找到成就感！ 

[履歷較多，有寫應徵動機者優先面試～]  

🌟【企業願景】 

透過美味、實惠、創新的甜點麵包 & 三贏文化 

增進同仁、客人、親友的溫馨互動、幸福滋味～ 

💼【你的工作內容】  

1. 親切招呼客人：了解需求 / 貼心介紹商品  

2. 擺設商品讓他更吸睛 

3. 包裝商品、盤點庫存  

4. 確保店面整潔美觀、讓客人逛得愜意～  

5. 完成其他主管指派的任務 

📅【月休 8 天輪休制】  

⭢ 自己排 3 天、主管排 5 天  

[薪資皆已遵循勞基法，加班費絕不漏！] 

____________________________________________________ 

🌈【滿滿的額外福利！】  

1. 員工生日禮券、年節贈禮、健康檢查  

2. 每月獎金 $0～$2,000  

[滿三個月後，開始發放！]  

3. 每季激勵獎金 $7,500  

[滿三個月後，滿季發放！]  

4. 員工好康福利券！  

- 滿 6 個月：月領 $300 ～  

- 1年~05年：月領 $500～  

- 6年~10年：月領 $700～ 

- 11 年以上：月領 $1,000 ！  

[中秋過年，金額還加倍！]  

※ 薪資含午餐費：每餐補貼 90 元 

🙌【雙贏的溫馨文化～】  

1. 安心上手的師徒制： 

手把手教學，有問題也不煩惱！  

2. 不定期的團隊聚餐： 

老闆出錢、犒賞大家、增進感情～  

3. 年度春酒盛宴： 

一起慶祝同樂、迎接嶄新一年！  

4. 年度員工旅遊：共創美好回憶！  

準備好在麥仕佳獲得： 

充實、幸福的工作體驗？ 

心動的你，歡迎趕緊加入我們吧～！！

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 

֍統一集團優質品牌、合法企業 

֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 

֍想學一技之長的你 

֍想在一個歡樂環境工作的你 

歡迎一起成為我們的【圈內人】 

【工作說明】 

◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 

◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 

【上班超方便 】 

★每日排班8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時 

★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時 

★每週排休2天，另有特休假 

★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店 

【薪資及福利制度】 

★晉升加給 

★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 

★最實質的回饋：定頻調薪 

★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 

★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 

֍生日我最大：生日禮物 

֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 

【上班地點】 

★文心門市★ 台中市南屯區文心路一段521號B1，萬家福(家樂福)台中文心店，營業時間:11:00~22:00 

★文心秀泰門市★ 台中市南屯區文心南路289號B1，營業時間:(一～五)11:00~22:00(六、日)10:30~22:00

1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、維持營業場所的整潔 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵 

4.協助顧客試用與試吃產品。 

5.後續的售後服務與活動

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 

希望自己成為更棒的人 

最期待願意與我們一起變優秀的人 

六月初一追尋～ 

創新（創意＋即戰力） 

舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 

品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） 

✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ 

✔️職務內容 

1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。  

2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。  

3.商品進/銷/存管理。  

4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。  

5.維護店櫃/門市之整潔。 

6.其他主管交辦事項。 

輕食區 

1.輕食製作、包裝、出餐 

2.飲品製作

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 

希望自己成為更棒的人 

最期待願意與我們一起變優秀的人 

六月初一追尋～ 

創新（創意＋即戰力） 

舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 

品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） 

✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ 

✔️職務內容  

1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。  

2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。  

3.商品進/銷/存管理。  

4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。  

5.維護店櫃/門市之整潔。 

6.門市報表統計及訊息回饋。 

7.主管交辦事項。 

輕食區 

1.輕食製作、包裝、出餐 

2.飲品製作 

✔️晉升/福利 

1.三節獎金 

2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 

3.員購福利 

4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深門市/儲幹管理/副店長/店長管理培訓...)

1.享勞健保 

2.無經驗可 

3.上班時間只要門市有營業的時段皆可選擇(09:00-24:00) 

* 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 

為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 

22道題目/依以下題目編號填寫答案  

1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  

2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  

3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 

4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  

5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  

6. 說出你的2個優點和缺點  

7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  

8. 近期你最開心的一件事  

9. 說一說你不順心的時刻  

10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  

11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  

12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  

13. 你對於刻苦耐勞的定義 

14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 

15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 

16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 

17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 

18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  

19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  

20. 為什麼想加入我們公司  

21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  

22.上一份工作為何離職

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台中市南屯區大墩路303號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台中市南屯區大墩路303號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台中市南屯區大墩路303號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

7-11大夜班人員(上楓樹門市)

需輪班

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 

*公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 

位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 

* 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、結帳,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。  

1.無經驗可 

2.工作時間:09:00-18:00 

3.工作地點:台中市五權西路二段355-1號 

福利制度 

1.勞工保險  

2.健康保險  

3.團體保險  

4.退休金提撥 

5.年資假 

6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 

7. 三節禮金(盒) 

8.生日禮金 

滿一年以上之成員福利 

1. 每年評筆,評筆合格調薪 

2. 每年免費健檢 (3000元) 

以下褔利會視當年公司營運狀況調整 

閱讀津貼1年4800元 

【補助/津貼類】 

1、結婚補助 

2、喪葬補助 

3、生育補助 

【活動類】 

重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 

【假別類】 

1、特別假 

2、產檢假 

3、產假 

4、配偶陪產假 

【其他】 

供應員工夏令、冬令制服 

為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 

依以下題目編號填寫答案 

1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  

2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  

3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 

4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  

5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  

6. 說出你的2個優點和缺點  

7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  

8. 近期你最開心的一件事  

9. 說一說你不順心的時刻  

10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  

11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  

12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  

13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 

14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 

15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 

16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 

17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 

18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  

19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  

20. 為什麼想加入我們公司  

21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  

22.上一份工作為何離職

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 

*公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 

位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 

工作內容 

商品整理及商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境 

福利制度 

1.勞工保險  

2.健康保險  

3.團體保險  

4.退休金提撥 

5.年資假 

6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 

7. 三節禮金(盒) 

8.生日禮金 

滿一年以上之成員福利 

1. 每年評筆,評筆合格調薪 

2. 每年免費健檢 (3000元) 

以下褔利會視當年公司營運狀況調整 

閱讀津貼1年4800元 

【補助/津貼類】 

1、結婚補助 

2、喪葬補助 

3、生育補助 

【活動類】 

重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 

【假別類】 

1、特別假 

2、產檢假 

3、產假 

4、配偶陪產假 

【其他】 

供應員工夏令、冬令制服 

注意事項: 

a.面試地點為總公司(台中市大肚區) 

b.休假為排休制 

為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 

22道題目/依以下題目編號填寫答案  

1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  

2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  

3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 

4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  

5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  

6. 說出你的2個優點和缺點  

7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  

8. 近期你最開心的一件事  

9. 說一說你不順心的時刻  

10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  

11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  

12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  

13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 

14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 

15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 

16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 

17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 

18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  

19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  

20. 為什麼想加入我們公司  

21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  

22.上一份工作為何離職

* 工作內容：顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。  

鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作 

*應徵長期計時人員,不需短期工讀,謝謝 

1.享勞健保 

2.無經驗可 

3.休假為排休制 

為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 

22道題目/依以下題目編號填寫答案  

1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  

2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  

3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 

4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  

5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  

6. 說出你的2個優點和缺點  

7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  

8. 近期你最開心的一件事  

9. 說一說你不順心的時刻  

10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  

11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  

12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  

13. 你對於刻苦耐勞的定義 

14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 

15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 

16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 

17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 

18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  

19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  

20. 為什麼想加入我們公司  

21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  

22.上一份工作為何離職