此職缺的所有相似工作：
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【知識管理組】副理/經理/協理(ESG)-511
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|4年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 研究ESG相關報導準則 (如 IFRS S1及S2、SASB、TCFD等)
2. 提供本所同仁ESG相關報導準則相關諮詢
3. 提供ESG相關報導準則訓練講義編撰或擔任講師
4. 追蹤及整理主管機關ESG法令與國際趨勢，並協助回覆主管機關相關意見徵詢
5. 協助處理交辦之ESG相關專案
6. 協助跨部門協調溝通
7. 參與KPMG亞太區ESG相關會議
【知識管理組】經理/協理(會計)-511
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|6年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享
2. 參與國際會員所會計相關討論及會議
3. 協助會計相關議題之訓練
【人力資源組】專員(學習發展)-852
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|月薪 32,000~40,000元月薪 32,000~40,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 內部訓練課程規劃、執行及行政作業處理
2. 訓練平台系統管理與維護
3. 數位課程管理與設定
4. 其他專案行政事務
【知識管理組】經理/協理(審計)-511
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|6年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享
2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項
3. 參與國際會員所審計相關討論及會議
4. 協助審計相關議題之訓練
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
