兼職國小課業指導老師

1. 口條佳, 會應對。  

2. 提供專業的課程諮詢服務。  

3. 家長溝通。  

4. 潛在學生聯繫follow。  

5. 主管交辦事項確實執行並完成。  

6. 解決櫃台大小問題。  

日常行政工作（如：接聽來電, 點名, 代訂便當）。  

各種表單的維護與管理（如：點名表, 行事曆）。

1.和家長協調班務事項 

2.接洽新生家長詢班課程 

3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 

4.處理家長和學生事務 

5.櫃台清潔 

6.控管各班級學習狀況  

7.依交通距離協調上班分校

兼職 英文老師 $500-600/時（不包含全勤跟業績獎金） 

語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 

有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 

希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

全職英文老師$38000-42000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 

有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 

希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

全職輔導老師 32000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。  

2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。  

3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。  

4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。  

5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。  

6.教學國小三,四年級