職缺描述
1. 管理餐廳的日常運營,通過領導、激勵和指導團隊成員超越客人的期望,確保客人獲得禮貌、高效的五星級服務 2. 確保餐廳的所有團隊成員為客人提供卓越的服務,如五星級的服務標準、個性化的服務體驗和客人之間的互動 3. 制定並實施創新的業務戰略,以最大限度地提高收入和生產力 4. 識別和發展每個團隊成員的優勢,以最大限度地提高團隊績效
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1. 管理餐廳的日常運營,通過領導、激勵和指導團隊成員超越客人的期望,確保客人獲得禮貌、高效的五星級服務 2. 確保餐廳的所有團隊成員為客人提供卓越的服務,如五星級的服務標準、個性化的服務體驗和客人之間的互動 3. 制定並實施創新的業務戰略,以最大限度地提高收入和生產力 4. 識別和發展每個團隊成員的優勢,以最大限度地提高團隊績效
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餐飲主管
、餐飲領班
、飯店/旅館主管
輪班
澳門
高中職以上
不拘
2 年以上經驗
不拘
1. 至少兩年在五星級國際酒店/度假村擔任餐飲部副理的經驗 2. 流利的中英文口語能力 3. 良好的溝通能力、顧客服務技巧和表達能力
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歡迎所有求職者
Frank
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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