職缺描述
1.技術策略規劃與執行 負責制定公司整體技術發展策略,確保技術與任務目標一致。 2.技術團隊管理 組建、培育並領導高績效的技術團隊,推動創新並促進專業成長。 3.技術風險管理 評估並管理技術風險,確保系統安全可靠。 4.跨部門合作 與產品、專案管理等部門緊密合作,推動產品創新與業務發展。 5.技術難題解決 解決開發過程中的關鍵技術問題和挑戰。
收合內容
1.技術策略規劃與執行 負責制定公司整體技術發展策略,確保技術與任務目標一致。 2.技術團隊管理 組建、培育並領導高績效的技術團隊,推動創新並促進專業成長。 3.技術風險管理 評估並管理技術風險,確保系統安全可靠。 4.跨部門合作 與產品、專案管理等部門緊密合作,推動產品創新與業務發展。 5.技術難題解決 解決開發過程中的關鍵技術問題和挑戰。
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韌體研發類主管
、前端工程師
、後端工程師
日班
台北市 中正區
不拘
不拘
5 年以上經驗
不拘
不拘
1. 5年以上經驗 2. 擅長Cocos Creator或GO ,若有Git、Java、ReactJS技術者加分
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歡迎所有求職者
Frank
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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