我們正在尋找能把產品需求落地為可運作系統的平台工程師，與我們一同打造目標百萬用戶級的 BNPL 平台。 我們期待你能從問題出發，拆解系統、組合工具、推進上線，並對系統品質與業務結果負責。這個角色不只做後端開發，也會參與資料設計、部署排查、流程改善與跨角色協作。 1. 設計並開發交易、優惠折抵、額度、帳務、風控與後台作業相關服務。 2. 依業務場景設計服務邊界、資料模型與整合方式，持續推動系統演進。 3. 參與從設計、開發、部署到異常排查的完整交付流程。 4. 善用 AI 開發工具，加速設計、實作、除錯與文件整理。 5. 與產品、營運及其他工程角色協作，重點是把事情做成。
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軟體工程師
、後端工程師
、全端工程師
日班
新北市 新店區 中興路三段3號6F
大學以上
不拘
3 年以上經驗
不拘
軟體程式設計能力
、系統整合分析
◆必備條件 1. 具備後端系統開發經驗，能獨立處理實務問題。 2. 年資不是重點，我們更看重學習速度、主動性、解決問題的熱情與把事情落地的能力。 3. 理解系統設計核心議題，包括服務拆分、資料一致性、交易處理、失敗補償與權限控管。 4. 熟悉關聯式資料庫設計與實務操作；現行核心系統以 SQL Server 為主，新開發服務可依場景評估使用 PostgreSQL。 5. 不被單一語言或框架綁住；現況以 .NET 為主，但我們更重視架構判斷與問題解決能力。 6. 習慣使用 GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Gemini CLI 等 AI coding 工具輔助開發，並能將其納入日常工作流程。 ◆加分條件 1. 曾參與支付、金融科技、高可靠服務或高交易量系統開發。 2. 熟悉 Redis、Docker、NoSQL 或跨系統整合，並能依專案需求選擇合適方案。 3. 具備產品思維，能從技術實作進一步思考驗證方式與實際成效。 ◆應徵須知 1. 如有作品集、技術文章、GitHub 或曾主導落地的專案，請於投遞履歷時提供連結。 2. 若有使用 AI 工具協助完成系統設計、開發流程優化或功能落地的經驗，也歡迎一併說明。
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需管理人數 10 人以下
歡迎所有求職者
裕富數位資融股份有限公司
裕富數位股份有限公司 HR
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五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
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不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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