職缺描述
【主要目標】 負責產品從概念發想到上線的完整生命週期管理，確保研發團隊精準理解產品策略，並在預期時程內高品質交付。 【核心職責】 1. 需求轉化與規格撰寫： 理解產品願景，進行功能發想與可行性評估，並撰寫詳盡的產品需求文件 (PRD) 與 User Stories。 2. 技術溝通與橋樑： 擔任策略層與工程團隊之間的翻譯官，將商業需求轉化為 RD 易於理解的技術邏輯，並參與技術架構討論。 3. 專案時程掌控： 管理產品開發排期 (Roadmap Execution)，精準掌握各階段進度，識別潛在風險並主動排除開發障礙。 4. 跨部門協作： 協調設計 (UI/UX) 與研發團隊，確保產品介面直覺且功能符合邏輯規範。 【必要條件】 1. 卓越的規格撰寫能力： 具備邏輯嚴密的 PRD 撰寫經驗，能清晰定義 Edge Cases、邏輯流程圖 (Flowchart) 及驗收標準 (Acceptance Criteria)。 2. 深厚的技術理解力： 雖不需實際寫程式，但需理解 API 串接、資料庫結構及軟體開發生命週期 (SDLC)，能與 RD 進行深度的技術對話。 3. 專案管理實績： 具備 Agile/Scrum 開發經驗，熟悉專案管理工具，有成功帶領產品從 0 到 1 上線的經驗。 4. 邏輯分析與發想力： 能在既定的策略方向下，自主發想出具競爭力且可執行的細部功能。 【加分條件】 • 具備技術背景（如 CS 相關學位或曾擔任工程師者）優先考慮。 • 具備高度的抗壓性與靈活性，能適應快速變動的創業環境。 • 對特定領域專業 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、技能測驗，實際以招募專員告知為準
收合內容