勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長與轄內獲獎企業、團體合影。圖：中彰投分署
今年邁向第20屆的「金展獎」 ，為勞動部辦理的促進身心障礙者就業最高榮譽。6日舉行頒獎典禮，在全國推薦競爭激烈名單中，中部地區因進用身障員工績優事蹟而獲獎的企業有宜家(IKEA)家居股份有限公司台中分公司等3家獲得「進用身心障礙者績優獎」。長期耕耘及推動身心障礙權益的社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會等2單位拿到「促進身心障礙者就業績優獎」。
勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長表示，勞動部每年舉辦「金展獎」選拔，藉以鼓勵公私立機構用心促進身心障礙者就業，近年獲獎企業的事蹟中，處處可見企業以多元的進用機制、規劃無障礙職場環境、營造友善平等職場氛圍等來幫助身障者就業，促進其職涯發展。
本次獲得「進用身心障礙者績優獎」的企業有宜家(IKEA)家居股份有限公司台中分公司、懷恩測量工程有限公司及台中魚市場股份有限公司等3家，其中宜家(IKEA)台中分公司透過就業中心或網路人力銀行等多元管道招募身心障礙者，進用之後安排資深同仁陪伴新進身障員工工作至少50%的時間，並努力發掘身障員工興趣才能，為其安排適性工作，更為身障員工申請職務再設計的輔具，也邀請其家人參與家庭日，讓家人更了解身障員工適應情形及未來發展性，種種友善職場的舉措讓他們更放心的穩定就業，平均身障員工任職年資5年以上。
另一家中小企業「懷恩測量工程有公司」，這次獲獎的原因，除了友善的進用制度，更依身障員工個別特質合理調整職場環境及工作內容，例如支持鼓勵測量專科畢業的聽障員工考取專業測量技師證書並安排其從事繪圖和成果報告製作工作、鼓勵從事環境維護的自閉症員工考取職業安全衞生管理員並安排其擔任工地勞安人員，幫助員工找到自身價值及工作成就感等，激勵身障員工發展職涯，於全台眾多企業中脫穎而出。
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