榮獲「2023幸福企業」金獎的遠傳電信，已經連續多年獲得該獎項殊榮，遠傳資深副總經理林淑鈴分享，公司一直努力創造幸福企業，也希望鼓勵員工運動，更給予發聲管道，「我們非常高興能得到這樣肯定，也會持續在員工軟性和硬性上的需求努力。」
林副總表示，遠傳注重員工工作以及生活平衡，以「開心、貼心、同心、窩心、關心、用心」等六心打造健康友善職場，今年不光舉辦員工間的籃球競賽，明年考慮新增羽球比賽，「讓員工更重視運動，今年辦了籃球、明年有打算辦羽球。」
林副總指出，遠傳在經營幸福企業上，以「關懷」為本，為了讓員工有表達個人意見的空間，遠傳會在每一季員工大會藉由Slido，高階主管會挑選按讚數最多的問題來進行回答，「我想員工都會想聽到總經理的第一手想法，而不是只經由承辦人傳達。」
林副總強調，打造幸福企業，得站在同仁角度思考，因此長期推動、優化等創新福利制度，同時透過員工回饋機制，保持企業的「幸福感」與「新鮮度」。