遠傳全新「新世代菁英計畫」開跑 培育5G新世代人才
遠傳前進臺大徵才博覽會，並正式宣布全新一屆遠傳「新世代菁英計畫」正式啟動。遠傳資深副總經理暨人資長林淑鈴（前排右5），也出席活動與現場學生面對面交流。（圖／遠傳電信提供）
遠傳電信8日參加國立臺灣大學校園徵才博覽會，並正式宣布全新一屆遠傳「新世代菁英計畫」正式啟動！這項計畫專門為了對於科技、數據、創新領域充滿熱忱的年輕人打造，透過18個月的系統化培訓，幫助新世代人才快速成長，深入探索5G、AI、大數據、雲端運算、物聯網等關鍵領域，成為推動數位轉型的重要力量。
為了讓更多優秀人才加入，遠傳總管理辦公室資深副總經理暨人資長林淑鈴，也出席活動與現場學生面對面交流，分享企業發展方向、未來職涯機會，並提供專業諮詢。林淑鈴人資長表示，希望透過遠傳「新世代菁英計畫」，培育下一代的科技領袖，讓年輕人在遠傳這個大舞台上發揮所長，一起迎接數位轉型的未來。這次儲備幹部計畫共有「新媒體行銷」、「智慧資通訊產品」、「電信網路規劃」、「財務分析」四大組別，歡迎2年以下工作經驗、不同專長領域的人才加入遠傳大家庭，履歷收件至4月10日截止。
遠傳「新世代菁英計畫」強調跨部門學習與實戰演練，職場新鮮人將透過部門輪調或專案實作，深入了解電信產業的各個面向，包括數位行銷、智慧資通訊、大數據分析等關鍵領域。此外，每位加入的夥伴都將獲得導師指導，幫助快速融入公司、更快上手工作。
遠傳也將陸續前往陽明交通大學（3/15）、成功大學（3/16）等全台多所校園，與優秀人才近距離互動，歡迎對5G、AI、數位創新有興趣的同學踴躍參與。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，遠傳電信的「新世代菁英計畫」不僅提供年輕人進入科技、數位創新領域的寶貴機會，也展現了企業在人才培養方面的前瞻性思維。隨著數位轉型日益重要，越來越多企業積極透過各類人才計畫，發掘並培育具潛力的年輕人，未來將成為推動產業發展的核心力量。更多校徵活動資訊請上2025線上校園徵才網頁（https://www.1111.com.tw/campusr/）
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