台灣青年文化創生協會顧問暨新人賞籌備主委黃再鴻指出，大武山職場新人賞36項職種跨域選拔，透過企業舉薦、專家把關打造南台灣職場新星。（圖／公關陳婗華攝）
畢業求職季正式展開，面對AI時代與企業搶才浪潮，如何讓職場新秀被看見成為關鍵。第三屆「大武山職場新人賞」集結南部14所大學，共同為青年職人喝采。
36項職種公開選拔 讓新人成為產業新明星。
菜鳥也可以很厲害！第三屆大武山職場新人賞 14校力挺青年職人
1111人力銀行攜手台灣青年文化創生協會，今年第三屆舉行「大武山職場新人賞」，集結南部十四所重點大學，包括義守大學、國立屏東大學、國立屏東科技大學、美和科技大學、大仁科技大學、高雄科技大學、正修科技大學、樹德科技大學、文藻外語大學、南臺科技大學、崑山科技大學、台南應用科技大學、國立台南大學等校代表，以及立法委員鍾佳濱、台灣青年文化創生協會顧問暨新人賞籌備主委黃再鴻共同出席力挺，大聲疾呼「菜鳥也可以很厲害」，透過活動選拔讓更多優秀職人被看見。
企業推薦、專家評選 打造南台灣青年品牌
黃再鴻表示，今年新人賞共涵蓋智慧製造、公共安全、創新商務、金融科技、海洋經濟、設計創新、運動科技、智慧永續、商管服務、建築室設等36項職種，邀集各行各業專業人士、企業代表、意見領袖及社會賢達擔任推薦人，以推薦方式舉薦優秀新人，再由專業評審團進行評選，希望提供企業、職場前輩及地方賢達共同發掘人才、肯定人才的平台。
新人賞要表揚新人 更要讓南部職人被看見
黃再鴻指出，每年表揚的不只是優秀的新鮮人，更希望突顯南台灣每一位持續修煉、努力成長的職人。期盼透過新人賞，肯定青年人才的努力與潛力，凝聚企業、學校及社會對人才培育的支持，共同打造更友善的職場環境，鼓勵更多年輕人勇於追夢，也讓南台灣優秀人才持續被企業與社會看見。