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中譽財信管理有限公司 創立於民國 92 年，主要從事金融業逾期帳款催收服務業；我們是一群具備豐富銀行及外催作業經驗，並有志於催收領域發展事業的夥伴。在過去多年的催收代理經驗中，我們看到若干因為專業度不足而造成的種種問題，為了展現專業催收服務的理念，我們成立了『中譽財信』。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「專業」「迅速」「確實」「創新」的經營理念，提供銀行及金控公司最優秀的人才及最有效率的服務，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。 我們的客戶群~ 聯邦銀行/新光銀行/遠東銀行/日盛銀行/玉山銀行/良京實業/正泰資產等。 我們提供保障底薪、優渥獎金制度及員工福利、良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎有催收經驗及願接受公司培訓的朋友一起加入『中譽財信』的工作行列。 ~交通便利~ 1.捷運中山站(紅色-淡水信義線、綠色-新店松山線)6號出口左轉，步行約 3分鐘。 2.近台北火車站-北二出口直走，步行約 7分鐘。 3.多路公車可抵達。 *捷運中山站:26、266、266(區間車)、282、282(副)、288、288(區間車)、306、306(區間車)、539、 797、棕9、紅25。 *捷運中山站(志仁高中):12、46、52、292、292(副)、306、605(快速公車)、622、636、660、711、 797、1501、1505、1802、1803 *圓 環(南京): 12、52、250、302、601、1504。　 *台北車站(承德):2、63、215、304承德、660、756、811。

晨旭企業管理顧問股份有限公司成立於民國88年06月，為國內各大知名銀行及電信公司協力廠商，主要承辦徵信、訪視客戶、逾期帳款催收及法務流程代理等相關委託業務；本公司本著品質、安全、專業、誠信的宗旨，為各大知名銀行及電信業者之委託業務提供專業服務；並取得ISO-9001國際品質認證及ISO-27001資訊安全管理認證。 本公司格外重視人才，專為新進人員設立各項專業課程及薪獎保障制度。 1.新人到職第一個月，對職務內容所需之專業知識、法務知識、系統操作、使用工具以及相關規範進行教育訓練，完成教育訓練後上線作業。 2. 到職前6個月保障底薪，並提供新人專屬低門檻高額獎金制度。 3.公司全額補助輔導取得金融研訓院相關證照。 4.上線後指派適合之輔導人員，一對一進行工作上的關懷與輔導，協助新進人員快速適應職務內容及工作環境。 5.在職期間不定期對各項專業知識及技能進行進階教育訓練，協助在職員工提高專業度及工作績效。 本公司提供優厚的薪獎及福利制度、人性化的管理理念、暢通的升遷管道，歡迎想在工作上發揮所長，挑戰自己的您加入我們的行列。 經營理念 Quality 嚴謹的態度，專業的能力 Creativity 團隊合作，永不停止的行動力

對外我們透過投資接觸不同產業，與外部單位進行策略聯盟，共同推動合作計劃。對內，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團，業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市，積極開拓亞洲三大成長區域，即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕，所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定，榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅，星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌，贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外，星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係，並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業，同時以多元方式協助所在社區，包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性，創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場，秉持從客戶需求的角度出發，提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾，不僅多次增資，更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉，並於2023年8月整併花旗（台灣）銀行消金業務，進一步擴大在台業務版圖，成為台灣最大外商銀行。 星展銀行（台灣）在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」，致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎，並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來，星展銀行（台灣）將持續透過創新產品與專業服務，提供與時俱進的數位金融解決方案，落實「生活隨興，星展隨行」的願景。 《基本資料》 星展集團深耕亞洲，業務遍及19個市場，台灣為其六大核心重點市場之一 星展銀行於1983年進入台灣市場 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 2008年收購寶華銀行良好資產，為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub，以提供客戶更便捷及優質的服務 2011年4月，星展在台北市信義區打造星展台灣總部，展現深耕台灣市場決心 2012年1月，星展銀行在台子行-星展銀行（台灣）正式營運 2017年，星展銀行（台灣）完成收購原澳盛銀行（台灣）個人金融與財富管理業務移轉 2018年，星展銀行（台灣）推出「星展豐盛私人客戶」服務，正式跨足高階財富管理市場 2019年7月，星展銀行（台灣）透過發行普通股方式，增資新台幣22億5千萬元，增資後總資本額達新台幣322.5億元，資金結構更為穩健 2023年6月，星展集團對台灣增資新台幣520億元，確保星展銀行（台灣）具備充裕資本，可在台灣持續發展，增資後總資本額達新台幣842.5億元 2023年8月，星展銀行（台灣）透過資產及負債轉移方式，併購花旗集團在台消費金融業務

安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行，於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易，股票代碼為2849，目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場，並擁有全面的產品組合，針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務，並因應數位發展之需求及變化，提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工，總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓，全台營業據點共計50家，其中大台北地區有30家分行，桃竹地區有8家分行，大台中地區有5家分行，嘉南地區有3家分行，大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工，安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度，致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才，並依個人績效及公司營運狀況，提供調薪、晉升及激勵獎金，使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 ．完整職涯藍圖：依職位說明書所需職能，提供專業訓練，協助員工累積專業能力，實現長期職涯目標。 ．多元學習資源：提供實體與線上混合式學習，提升員工專業職能與實現工作目標。 ．透明發展管道：提供完善的輪調機制與升遷管道，激勵並提供員工職涯發展多元技能。 ．內部創新平台：鼓勵員工提出創新觀點與想法，激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 ．優於法令的工時：上班時數優於法定標準，兼顧員工工作效率與生活品質。 ．彈性上下班：針對有需求之員工，提供彈性上下班制度，讓員工安排家庭與生活。 ．優於法規的休假制度：除法令規範外，設置多項優於法令之多元假別，促進員工工作生活平衡。 ．健康關懷：邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題，提供員工實用保健知識。 【經營理念】 安泰銀行致力於成為金融業的經營標竿，以「勇於變革、眾所激賞」為願景，推動自我成長並展現專業，期許成為市場最值得信賴的金融服務提供者，並將速度、專業、信賴之經營理念實現在日常工作中。 ．速度 迅速確立對的方向，明快擬定對的策略，果斷做出對的回應。 ．專業 善盡己責後，能夠創造價值。 ．信賴 主動關心、協助及尊重他人。 【未來展望】 ．因應瞬息萬變之金融環境，本行持續創新特殊融資架構與迅速之決策流程，包括新戶開發以擴大客戶基礎，深耕舊戶挖掘新商機，增加往來產品維度。 ．深化企業文化、提升優質人力資本、提升效率，並且關注客戶滿意及員工成長。 ．推動高品質資產成長、財富管理業務升級、數位科技應用及人才培育與文化轉型。 ．持續優化金融友善銀行服務，以金融場景切入，拓展本行數位帳戶開戶數，藉以擴大本行數位客群使用者。 【榮耀與肯定】 ．2025年榮獲財訊財富管理「本國銀行最佳財富增值」與「本國銀行最佳創意行銷」兩項大獎。 ．2025年榮獲中華民國老人福利推動聯盟「首屆樂齡金安獎高齡財務安全組第一名」。 ．2025年榮獲台灣服務產業交流協會「金融友善最佳客服中心」 ．2025年榮獲亞太永續博覽會「金融教育行動落實永續」 ．2025年榮獲台北101公益垂直馬拉松「首屆公益企業組冠軍」

理周集團集合20年以上優良的人才庫及豐富的資料庫，要為700萬個家庭提供良好的理財服務，建立正確的理財觀念，提昇大眾的財商智識，打造臺灣成為『理財幸福島』的願景。 為此目標和願景，理周集團統合集團事業體資源，除積極提供客戶更好的服務，進一步提昇客戶服務的層次外，更期望藉由團隊潛能的啟發及統合運用公司內部的各類專業人員，共同為市場、公司和客戶創造三贏的契機，實現理周集團國際化的願景與積極服務海內、外投資人的理念，並以能獲得客戶信任、同業尊重，並能在國際化後能與國際步調接軌為企業努力的目標。 集團記要 2008 ．成立理周教育基金會，推廣投資理財課程，舉辦理財測驗、理財認證。 ．成立理善國際關懷協會，辦理各式公益性文化、教育事務、推廣理善教育、關懷社會弱勢族群並參與國際人道關懷活動為宗旨。 2000 ．設立理財周刊雜誌社，藉由發展媒體事業，更進一步擴展集團經營視野。 ．目前股東：中央投資公司、景德投資公司外，數家法人機構新股東。 1997 ．為滿足國內理財市場需求，再增加國內投資諮詢業務。 1991 ．理周集團因應國際化趨勢，為民間企業與一般投資大眾提供海外投資管理與投資顧問服務。 1990 ．理周集團成立。 ．成立初期重要股東：中央投資公司、光華投資公司與景德投資公司等三家法人機構。 經營理念 源自一股服務的熱誠，懷著一份助人的胸襟，【理財周刊】始終以最真的心與您回應，因為我們有著一顆追求完美的心，所以，敢保證能給追求完美的您最好的服務！ 以全方位腳步為您提供更豐富的內涵，根植台灣的【理財周刊】，經由國際間策略聯盟模式，直接在海外為投資大眾掌握第一手訊息，使所有讀者都能立足台灣、放眼天下、獲利全世界。 【理財周刊】要成為投資、理財的最佳參考資訊；理財周刊要成為全方位的財經指南。

宸薪數位整合行銷在全台擁有四家服務據點(新竹、彰化、台南、高雄)，並擁有數十位專業服務團隊，致力於提供無數的專業諮詢服務和成功案例。 我們所提供的，不僅僅是貸款服務， 而是誠摯地希望每個人在生活中都能充滿期待，與夢想相連，勇敢邁向未來的希望。 始終以誠信為本，將心比心，設身處地地理解客戶的需求，與客戶攜手共創美好的未來。 我們相信，透過相互扶持和團結合作，能夠為每位客戶帶來更好的服務體驗。 每位專員都精通全方位的貸款、整合及債務評估，能夠為每位客戶量身打造專屬的財務方案，幫助培養和恢復信用。 更令人期待的是，宸薪團隊的每位成員都能在這裡盡情發揮專業，無後顧之憂地為每一位客戶提供最優質的服務。 讓我們一起攜手，迎接更美好的明天！

⭕️想脫離舒適圈、挑戰百萬年薪、具有企圖心 ⭕️ 即使能力出眾也需要合適的舞台才能發揮出獨特的魅力 ⭕️白手起家踏上人生事業版圖最佳選擇 ［職缺名稱］：內勤人員、儲備幹部 ［工作待遇］：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育補助 ［工作薪資］：保障底薪28590元 上手後加薪52250元起 一年後至少月入92750元起 （業績獎金無上限！） ［休假制度］：固定休日、旅遊假 ［注意事項］：無經驗佳、完善教育訓練 ⚠️業績未達標不扣薪⚠️ 🎉各種高額獎金等你拿🎉 👨🏻‍💻無經驗佳，採1帶1教學方式👩🏻‍💻 🙋🏻公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋🧧 🙆🏻新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象 #桃園當舖 #小額週轉 #月息250 #政府立案 #實體店面 #代償高利 #5分鐘可知額度 #30分鐘快速放款

新式型態當舖、顛覆傳統印象

廣豐實業自1968年創立至今已逾50年，於1976年上市, 公司也從專業紡織廠商逐漸蛻變為橫跨建設、金融、高科技等領域的綜合性企業集團。本集團秉持一貫「改革創新、積極前進」的企業理念，致力於組織革新及人性化管理。我們歡迎任何領域學有專精的專業人士加入廣豐的行列，使您能伸展抱負，一展長才。 經營理念 廣豐實業之英文縮寫為KFIC, 它代表廣豐所秉持的經營理念以及未來展望: Knowledge management 知識管理 Flexible production 彈性化生產 Innovative marketing 創新行銷 Consistent quality 品質卓越