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1. 協助訂單處理並核對相關資料，確保訂單資訊的準確性與時效性。 2. 整理與歸檔銷售資料，並製作日常銷售與業務的相關報表。 3. 協助管理庫存，追蹤商品進貨及出貨，確保供應鏈流程順暢。 4. 處理客戶詢問與需求，維持良好的客戶關係與滿意度。 5. 協調內外部會議與活動，提供行政支援，確保各項業務推進順利。 6. 配合其他部門完成臨時交辦事項，達成跨部門協作需求。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為我們團隊的一員!
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外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10 11. 客訴了解並處理回報
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1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.案場範圍:淡水竹圍.紅樹林.八里區域
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1. 負責物料管理與盤點，確保庫存數量準確且充足。 2. 熟悉倉儲安全與衛生管理，維護倉儲區域的整潔與安全。 3. 處理進出貨流程，核對商品數量及資訊準確無誤。 4. 使用倉儲管理系統進行庫存記錄與追蹤操作。 5. 協助物流協調與配送管理，確保貨品按時完成配送。 6. 熟悉食品安全與品質控制，遵循相關標準保持商品新鮮與安全。 7. 負責商品接收、清點、分類及合理安排商品上架與陳列。 如果您對食品物流及倉儲管理充滿熱情，誠摯邀請加入我們的團隊！
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如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
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【一雙】為土城海山捷運商圈附近，以道地北方麵食而聞名兩支北方麵食館新設置的餐館型態，在醫院及員工餐廳各有設櫃。 保留北方麵食館為基礎，還另外新增口味如日式丼飯、咖哩飯等新選擇，讓消費者有更多的選項。 ◉本工作地點是淡水馬偕新大樓的美食街第一櫃位， 另一間門市在關渡，偶爾會有人力互相支援的需求， 可以接受者，再投履歷。 工作內容：收銀服務、材料準備、餐點製作、食材叫貨、環境器皿清潔等。 工作時段：(時間可依據求職者需求安排，有早、晚班可彈性選擇，歡迎洽談) 1.早班：09:00-14:00 2.晚班：14:00-19:00 (依需求排班，每日8小時為限) 每日最低排班時數4小時，每週最低排班時數16小時。 相關福利：享保險、免費制服、帽子、員工優惠餐飲等。
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⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
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我們是一家致力於食品什貨零售的企業，專注於為消費者提供安心及高品質的食品產品。我們的核心目標是通過持續提升食品安全與品質管理，打造值得信賴的品牌形象，服務社會各階層的消費者。 1. 制定並更新食品安全管理系統，確保符合ISO 22000及其他相關食品安全標準，並持續改進食品安全管理體系。 2. 執行內部審核並檢查作業流程，確保各部門運營符合食品安全標準及公司政策。 3. 負責食品安全相關的認證流程，包括申請、資料整理與審核，確保順利通過認證程序。 4.統籌及提供食品安全與品質管理相關的教育及技能培訓，提升團隊專業能力及知識水準。 5.監督並評估供應商的食品安全管理體系，確保供應鏈品質穩定及合規。 6. 制定食品召回計劃並進行模擬演練，以提高企業應對食品安全風險的能力。 誠摯邀請對食品安全管理充滿熱情加入我們的團隊！