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全新引進快剪專門店,我們不洗ˋ不染ˋ不燙,只為做好專業的剪髮服務,不需為業績操煩,不必為沒穩定的客源而苦惱,潔淨的環境,電腦化的設備,適用者享培育新人獎金,月休8~9天。
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📢 大溪知名食品廠誠徵作業員 📢 🏭 穩定工作|環境舒適|薪資優渥 🔹 工作內容 ✔ 輪帶作業:調理、清洗、麵條製作 ✔ 無經驗可,簡單易上手 🔹 工作時間與薪資 📌 日班:07:00~16:00|時薪 $220 🔹 工作福利 ✅ 無加班,穩定工時 ✅ 冷氣房作業,舒適環境 ✅ 機車停車位,交通便利 ✅ 彈性排休,工作與生活兼顧 📞 聯絡方式 🔹 LINE ID:0919912061 🔹 電話直撥:0919-912061(陳小姐)
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工作內容包含客戶服務、商品整理、包裝搬運、送件跑腿 也需要一起維護環境整潔 只要肯做、願意配合交辦事項,都歡迎加入! 需要會開車(手排/自排皆可) 【禮儀周邊/工作內容說明】 • 客人服務與現場協助 • 商品清點、整理與歸位 • 貨物包裝、搬運作業 • 物品送件、外出跑腿 • 工作環境清潔與整理 • 提供勞力支援,配合處理各項交辦事項
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工作地點:桃園市大溪區新光東路76巷22-2號 工作時薪:(頭8小)196元/(第9小)262元/(第10小)327元 領薪方式:匯款領薪可(週領/月領) 休假制度:月休8~10 天 (依當月曆紅字天數排定) =================== 職缺1️⃣物流調度行政(運務小辦) 工作內容: 1.電腦資料輸入維護、護據整理、異常件處理、管理物品 2.支援他課、配合搬重及排班、具溝通能力、客怨處理(須高中職畢業) 工作時間: 1.08:30-17:30 2.09:30-18:30 3.13:00-22:00 4.大夜班:23:00-08:00 → ⭐️(周匯211元/月匯214元)⭐️ * 職缺2️⃣商倉儲理貨作業員 工作內容:貨物投料/移動/過刷/包裝、PDA裝箱、疊物流箱、需搬重物久站、支援他課、現場作業 工作時間:08:30-17:30 * 職缺3️⃣ 倉儲管理課/庫存/退貨 工作內容:PAD撿貨入庫、出貨出庫 工作時間: 1. 07:30 - 16:30 2. 08:30 - 17:30 * 職缺4️⃣夜班/大夜班現場人力(運務小辦) 工作內容:晚/夜班班次:負責碼頭定位、環境整理。 工作時間: 1.晚班:18:00-23:00(限1位) 2.夜班:18:00-02:00 * 職缺5️⃣ 店會中心-代收作業 (限1位) 工作內容:單據收束,整理報表 工作時間:早上08:00 - 傍晚17:00 * 職缺6️⃣ 倉儲收發作業 (限1位) 工作內容:確認廠商進場商品收貨、盤點、入庫 工作時間:早上08:30 - 傍晚17:30(固定休周日) * 職缺7️⃣ 倉儲清潔作業 工作內容:廠區打掃、倒垃圾、搬運稍潔用品、耐熱久站 工作時間:早上08:00 - 傍晚17:00 * 加入公司官方ʟɪɴᴇ並截圖職缺詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR 或電洽小布專員:0906198333
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1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理,負責解決顧客的重大品質投訴,並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃,並組織實施 11、上級主管交辦事項
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1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 具有土木監工經驗一年以上 具公園景觀經驗尤佳 福利: 有交通補助、工地誤餐費、年終獎金、三節禮品、進修補助、公務車(限工地現場使用)等... 薪水: 底薪另加誤餐費2000元、油料補貼500元
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1. 設計與撰寫適齡幼兒課程教案,安排多元學習活動,促進幼兒全面發展。 2. 規劃與執行戶外學習與大肌肉活動,促進幼童體能成長與健康。 3. 提供幼童日常生活照顧,教導良好生活習慣,並引導正向社會行為發展。 4. 觀察記錄幼兒發展,制定個別化教育計劃(IEP),因應幼童不同需求進行教學。 5. 負責維護班級與教室環境整潔美化,創造安全且舒適的學習空間。 6. 舉辦親子教學活動,加強親師溝通與合作,提供家長育兒建議與支持。 7. 參與教職員專業會議與研習活動,不斷提升幼教專業。
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1.依據ISO規定,使用測量儀器進行檢查、測試,使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.抽樣樣本數據資料之驗證、計算及分析。 5.內部稽核規劃及執行。 6.改善品管系統流程。 7.客訴問題溝通及解決。