找工作

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

【薪資最高上看45K】徵的好薪動！ 來UG，薪水、獎金一起賺！ 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌， 在這裡，不用搖茶、不用背茶譜， 因為有「AI智能製茶系統」幫你搞定！ 只要專注顧客服務、團隊合作、賺獎金， 還能邊累積實力，往店長之路穩穩前進。 在【UG】工作，有這些亮點！ 《AI幫你做茶》：解放雙手，專心成長！ 《時尚風格店面》：上班像走進潮流展場，滿滿成就感。 《獎金拿不完》：基本薪資＋激勵獎金＋門市營業獎金，努力一定有回饋！ 《完善培訓＋升遷制度》：從新進→儲備幹部→店長，舞台無限大。 《活潑品牌文化》：團隊氛圍有趣，工作不再無聊。 我們正在找的，就是想挑戰、想賺更多的你！ 【UG】給的不只是薪水，更是你的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料，維持高品質。 ● 親切結帳，了解產品特色，推薦給顧客。 ● 店內整潔維護，打造時尚門市氛圍。 #杯數計獎，最高每杯4元，源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們，挑戰薪水＋獎金雙成長！ 一起創造茶飲界的新風貌！

1. 門市營運與管理 業績目標達成：規劃與達成門市營業額目標。 SOP 執行：督導門市人員確實依照公司標準流程製作飲品，確保品質。 庫存與進貨：管理原物料進出貨、盤點、降低損耗。 帳務與行政：處理日常收銀、帳務報表、門市行政事宜。 環境衛生：維持門市、設備、工作區域的清潔與安全。 2. 人員管理與培訓 排班與調度：安排門市輪班、人員調度。 教育訓練：培訓新進員工、指導飲料製作技能。 績效考核：執行員工績效評估與升遷判定。 3. 客戶服務與行銷 客訴處理：處理顧客意見、客訴抱怨，提升客戶滿意度。 活動執行：執行總公司行銷活動、進行商品陳列與宣傳。 服務品質：督導人員服務態度與儀容。 4. 溝通與巡檢 總部對接： 負責與區督導溝通、回報門市狀況。 巡店管理： 定期巡視門市內外場，確保設施完善。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.了解各種飲品的特性以及口味 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4..調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據 6.店長交辦事項

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）