◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的孟加拉工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。

1. 有管理工廠經驗. 2. 負責製造生產、銷售、物料庫存， 廠務等管理日常作業 3. 製造部生產效率、品質、成本管理及年度預算編列, 投資規劃等 4. 執行HQ 各項政策及達成相關指標

Job Overview: BT/BLE FAE should be able to code and debug; support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. This role would require travelling on-site to the customer’s office, lab, production floor & factory. You may also be required to attend & facilitate training sessions, & exhibitions. The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Develop firmware for Bluetooth SoC. 2.Provide technical support to customers. Qualifications: 1.Master’s degree or above in a relevant field. 2.Strong system design skills. 3.Proficiency in C/C++ programming. 4.Solid understanding of hardware platforms, including circuit design and hardware specifications. 5.Effective communication skills and team-oriented mindset. 6.Enthusiasm for tackling new technological challenges.

• 負責集團採購的招標、詢價及合同續簽。Conduct end to end procurement processes including tender, RFQ, contract renewal, purchase requisitions, purchase orders and for group central procurement. • 尋找高品質產品並維護供應商網絡。Responsible for sourcing high-quality products and maintaining a robust vender network. • 建立供應商關係，監控其可靠性和質量。Establish and maintain strategic relationship with suppliers. Monitor and evaluate their performance in terms of reliability, products quality, on-time delivery and technology etc. • 與供應商談判以確保合理價格和成本優化。To negotiate with venders to secure reasonable prices, driving cost savings for the company. • 維護供應商名單，確保質量和合規。To maintain an approval vender list, ensuring all suppliers meet the company‘s quality, compliance and performance standard. • 確保採購遵循公司政策和可持續性標準。Ensure compliance with company policies, industry regulations and sustainability standards in procurement practices. • 定期向高層管理報告採購活動及績效。Prepare and present reports and updates to senior management on procurement activities and performance.

1. 負責車縫生產管理及人員調度。 2. 生產計劃執行及生產效率督導。 3. 產品品質提升。 4. 監督員工SOP執行及6S執行。 5. 內部人才培育。

職務內容： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利；具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極，適應力強，渴望在國際環境中成長。 我們將提供： 1.全面的培訓計畫，提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。

1.熟練使用office,CAD等軟件 2.有電氣師/暖通師證優先 3.有工業園區、電子廠建設經驗優先 4.主管級有至少獨立負責過5個以上大型項目全過程設計管理協調，有團隊管理經驗 5.英語聽說讀寫能力佳

1.固定資產管理、費用管控 2.各月費用達成率分析及差異說明 3.經營管理報表編制 4.主管交辦事項 5.存貨管理、成本月結及成本分析 6.經營管理報表/報告編制及待辦事項追蹤。 7.覆核各單位所編製年度預算並進行追蹤

1.熟練使用office軟件 2.工程及基建設備全過程採購發包實操經驗 3.有工業園區、電子廠採購經驗優先 4.英語聽說讀寫佳，有英文商務談判能力，海外留學經歷為佳

1.派駐海外如印度，越南，墨西哥等地，負責ESG專案綜合管理 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致 3.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展專案 4.定期/不定期分析及管理ESG風險和機會，推動適應當地文化和法規之ESG專案及應對風險事件 5.管理和培訓團隊，提升部門整體執行能力推廣最佳實踐，確保知識和成功案例的共享

①了解當地會計政策及稅務政策，負責印度廠區會計核算/稅務管理，執行總部會計政策； ②應對當地會計師事務所，回復相關審計問題及提供資料； ③定期與總部主管匯報會計相關工作，與總部保持良好溝通； ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作； ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施，且完成當地專案計劃； ⑥完成領導交辦的其它事項。

1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策，情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.

1. 墨西哥子公司資金管理； 2. 墨西哥子公司額度管理及中長期資金籌劃； 3. 墨西哥子公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行； 4. 銀行帳戶管理、網銀平台架設及配合內外稽核； 5. 外匯部位的掌控及外匯避險操作； 6. 墨西哥子公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7. 瞭解度墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策

1. 開拓海外市場，客戶維護及開發新客戶。 2. 向客戶報價掌握訂單。 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 處理顧客的客訴。 7. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 **本職位涉及到開拓海外市場、進行巿場分析調查、向客戶報價等多方面的工作，具有良好的發展前景。 **歡迎符合資格、有海外駐點經驗主管應聘

- 帶領團隊達成公司的發展方向和目標 - 實現公司的經營計劃 - 負責事業部內各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨單位溝通協調能力 - 事業部內包括：生產製造、研發、行銷等，能有極大發展空間 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略，負責達成事業部的發展方向和目標，並協助實現公司的經營計劃，是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇，歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。

1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練印度當地採購人員 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品，MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調

1. 開發新業務、合作夥伴 2. 運作政府關係，長期推動地方新廠區營運 1. Strategy Development (Develop regional strategies in accordance with Foxconn’s global strategies. Map key strategic partners to pursue growth priorities. 2. Build and deepen executive relationships with government and stakeholders. Influence long-term strategic direction, and serve as a business partner.

1. Smartphone新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. OLED顯示器光學設計及電路驗證和試產 3. Touch sensor電路設計、驗證和試產 4. 負責Display/Touch失效分析與技術驗證 5. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 6. 配合出差海外協助客戶設計開發與測試驗證

1)對應客戶需求, 進行產品報價及維護客戶關係 2)新產品開發專案管理 (進度/成本/人員/品質/風險/物料) 3)產品開發工廠內部溝通協調及對應客戶窗口

1. 推動印度廠區建設的安全風險管理，制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊，完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營；包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求，建立完善的印度廠區安全管理體系，確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務

1.跟催印度工廠的交期 2.開發尋找印度供應商

1.熟練使用office,CAD軟件 2.有工業園區、電子廠經驗優先，可海外派駐 3.主管級有4年以上工程管理經驗 4.協助推動運營流程，負責專案工程管理，協調及跟進各部門工作實施進度 5.英語聽說讀寫能力佳

Responsibilities: • Oversee the daily operation of production line, monitor production plan, quality and delivery schedule • Plan, implement and monitor production systems, work flows and procedures to improve the efficiency & effectiveness of the company‘s cost and quality control • Execute evaluation on production capability & performance and report to senior management on regular basis • Provide technical advice & support to senior management, internal staff & customers to resolve technical or quality problems of the production line • Liaise with various departments and allocate manpower to execute and achieve the Company‘s production plan and target • Resolve critical issues of production, quality, deliveries and claims with senior management and customers Requirements: • Degree / tertiary education or equivalent in Industrial & System Engineering / Textiles & Clothing or other related discipline is preferred • 8 years relevant working experience in managing garment production with at least 3 years in managerial level • Possess strong leadership, planning and analytical skills with problem solving and result- oriented attitude and open to new concepts • Positive, pro-active, able to work independently under pressure and communicate with all level 生產部經理 / 總監 (駐孟加拉) 職責： • 管理生產線的日常運作，監控生產計劃、質量和出貨時間表 • 計劃、推行和監控生產系統、工作流程和程序，提高公司的成本和質量控制的效能及效率 • 評估生產能力和表現並定期向管理層匯報 • 提供技術建議及支援予管理層、內部同事和客戶以解決生產線上的技術或質量問題 • 與各相關部門協調、調配人員並確實執行及達成公司各項生產指標 • 與管理層和客戶商討解決生產、質量、交貨和索賠等關鍵問題 要求： • 持工業系統工程 / 紡織及服裝或其他相關學科的學位 / 大專或同等學歷者優先 • 具8年或以上管理成衣生產經驗，其中最少3年為主管級或以上 • 具良好的領導、規劃和分析能力，有解決問題和以結果為導向的態度，能接受新概念 • 具正面及積極性格，能在壓力下獨立工作及與各階層人士溝通

1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶，規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求，商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業，具備良好溝通協調能力，有責任感，做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月，再視狀況派外 8.年薪一百萬至一百五十萬

1. 有工業廠房設計，施工管理，配合採購部門。 2. 有無塵室設計施工經驗。 3. 英文規範及產品規範制定。 4. 能估算數量編輯各類材料 5. 廠房照明，強弱電，監控，高低壓櫃設備有經驗

1.管理與監督生產流程，確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃，達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工，提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據，以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準，維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作，確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護，以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施，持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項

鐵板主廚 1.新品牌研發 2.控制品質達成公司目標 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗 鐵板師傅 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。

1. 財務、會計、成本帳務管理。 2. 銀行資金管理調度。 3. 稅務案件處理。 4. 財務報表審查。 5. 財務比率分析。

1.台灣,印度,越南三地往返出差 2.執行主管所交代的命令及專案 3.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執 行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 4.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 5. 行程安排 6.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 7.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況