1、車隊卡結帳作業 2、報表數據 3、主管交辦事項

1. 報價資料整理 2. 國外客戶文件處理，與電腦鼎新ERP系統輸入 3. 一般行政文件資料KEY-IN及整理 4. 文件掃描存檔與更名，資料建立 (熟 word 和 excel 和 gmail 以及outlook信箱等) ★平日需可配合加班(約1~2小時 配合國外客戶往來時間)

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.相關認證廠商文件管理

1.具備2D，3D CAD 繪圖能力(使用Autodesk Inventor 軟體者尤佳。) 2.機械結構設計 3.確認圖規畫作業 4.設計變更作業 5.現場異常處理

【工作內容】 1.執行採購策略與工作計畫 2.執行詢比議作業 3.執行廠商開發、整合、績效評估 4.新物料與替代材開發 5.門店特殊狀況處理 6.三方物流倉儲與運輸管理執行 7.採購績效管理

職責要求 1.月/季/年各種相關分析報表產出,如:人力報表、離職率分析..等 2.每月薪資/加班費/保險..等計算 3.職務說明書與組織圖之維護與更新，結合後續之職務評價、人力盤點等工作 4.績效考核表彙整與分析- 績效獎金計算與發放 5.協助主管與HR部門主管製作提出年度人力與預算 6.執行工作說明書專案並直接彙報HR主管 7.外籍專業工作人士聘僱相關流程處理 8.集團中階/高階主管改造、發展及接班人計劃 9.擔任公司人才加速發展計畫專案經理 10.參與並協助年度專案計劃 11.協助外籍藍領勞工之申請與簽核 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 4.精通Excel