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職安衛管理系統與制度建立 2. 承攬管理 3. 職業災害調查與統計 4. 工業衛生與健康管理 5. 教育訓練 6. 法規遵循與諮詢 員工福利：三節獎金、年終獎金

職安衛管理系統與制度建立 2. 承攬管理 3. 職業災害調查與統計 4. 工業衛生與健康管理 5. 教育訓練 6. 法規遵循與諮詢 員工福利：三節獎金、年終獎金

職安衛管理系統與制度建立 2. 承攬管理 3. 職業災害調查與統計 4. 工業衛生與健康管理 5. 教育訓練 6. 法規遵循與諮詢 員工福利：三節獎金、年終獎金

職安衛管理系統與制度建立 2. 承攬管理 3. 職業災害調查與統計 4. 工業衛生與健康管理 5. 教育訓練 6. 法規遵循與諮詢 員工福利：三節獎金、年終獎金

職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3.

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，協調相關部門執行任務。

規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.

2、 持續推動ISO 45001職業安全衛生管理系統。 3、 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 4、 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。

工地安全衛生自主管理。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 執行自動檢查相關表單、紀錄等以備查核。 6. 確認工作場所及工程師作業是否有符合勞安規範。 7.

2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。