1. 規劃 國小+國中+高中國文教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2. 108課綱~有關文言文/語文常識/國學常識/閱讀素養/ 成語典故/寫作技巧相關授課。 3.國中高中國文都可授課， 需能统合各版本，有自編講義尤佳。

國中國文.社會科教學;國小中高年級課業輔導

【此職務必須至「台南」培訓兩周，無法配合者，請勿應徵！】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 2.需可接受至台南總公司受訓兩周 培訓內容： 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

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【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 主要工作內容： 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度：年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助

1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應學員有關補習班的相關資訊 3.協助招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 4.向全公司人員告知重要訊息，處理主管交辦事項 5.學生點名，確認學員到班與否，收費 6.環境整潔維護

負責項目 1）活動資料整理及文宣素材蒐集 2）活動進度追蹤管理 3）FB及LINE廣告投放管理 4）活動報名表文宣製作及社群上架 5）LINE官方帳號及FB的發文及更新 6）文案撰寫 7）支援現場餐飲服務或線上客服 8）線上講座直播執行與報名管理 具備條件 1）.有粉絲團或是網路社群經營的經驗佳 2）.喜歡參加藝文活動、喜愛與人互動 3）.文學相關科系佳 其他要求 1）.應徵本工作，請先上官網瞭解雅痞所舉辦的藝文活動 http://www.yup.com.tw 2）.投遞完履歷後，歡迎電洽 0955666970

國中學;國小中高年級課業輔導

1.負責公益企劃案的撰寫、規劃，籌備、分析 2.執行對外的公益活動與媒體活動（如：捐血、慈善盃），並對其效益進行分析與建議。 3.負責年度期刊撰寫及宣傳等相關事務。 4.個案故事文案撰寫、廣告文案撰寫、新聞稿撰寫(文案企劃) 5.其他主管交辦事項。 6.相關二年以上工作經驗

不論是即將畢業、剛出社會的新鮮人或是已在職場磨練多年社會人士 若您對於教學仍抱負著熱忱, 想一展長才發揮自己的教學能力 或是希望有個教學平台來磨練自己教學能力 我們都歡迎您前來 與我們談談 我們提供什麼？ 1️⃣無需自找學生：我們幫您安排好學生，您只需專注於教學。 2️⃣教材及考卷提供：所有教材和考卷內容由我們準備，讓您節省時間，更專注於備課和教學。 3️⃣線下教學：我們的課程主要以線下教學為主，確保與學生的有效互動。 4️⃣彈性時間安排：課程時間多在16:00～21:30之間，學生對象為國小、國中、高中生（少量週三有下午14:00的課程）。 ＜工作職責＞ 1.課前：備課,準備課堂相關資料; 批閱帶班學生考卷及相關作業。 2.課中：教授 國小/國中/高中 課程(依筆試及示範教學的成績進行安排), 授課內容能與目前課綱課程銜接, 課程包含基本能力形音義、成語、國學常識、閱讀、作文引導為主，具相關教學經驗者佳。 3.課後：說明回饋孩子學習概況。填寫帶班學生學習過程、 線上聯絡簿、大小考紀錄, 讓家長清楚掌握孩子學習進度 ＊選擇百瀚原因 1. 省下時間跑書局找教材、編教材 2. 省下＄買教材 3. 省下與家長溝通討論課程規劃的時間 4. 省下找客源的時間 可先行評估以下是否可以接受 1️⃣面試流程：需進行筆試和示範教學，這是我們對家長的承諾和對教學質量的把關。 2️⃣簽約期限：至少一年合約，確保課程的穩定性。 3️⃣職前訓練：排課前，需進行職前訓練，快速上手教材認識及團隊作業方式。 讓您更能專注從事, 您熱愛的教學工作！

1.依照個人專長學科(國、英、數、社、自)安排授課及課後匯報，必要時協助行政與宣傳。 2.教授的年級為國小、國中、高中，依能力範圍排班。 3.提供豐富教學資源，無需自編教材，歡迎加入明光義塾團隊

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.國文科學生成效驗證 4.研擬國文科教案,國文科師訓 5.必須電聯家長，溝通學習狀況。 6.國文科教學

可教授國中&高中 歷史/地理/公民 1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.教學評量審核及學員成果評估 5.學員成果評估 6.學員管理

請參閱本校「2025人才招募計畫」網頁連結： https://hrrp.chhs.hcc.edu.tw/

1.國文科、作文教學教材方向研究與發展。 2.教材及題庫研發、編寫、分級、審閱，包括文字、影音、多媒體。 3.與教育科技部配合，將教材與題庫系統化、規格化、分級化。

擔任本校國、高中部歷史課程(有合格教師資格或修畢教育學程者優先考慮) 可投遞履歷或郵寄到學校 郵寄者優先評估錄取

-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司，經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人，因教育而偉大，因學習而不凡】的理念，陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林，我們提倡進步與成長，勇敢面對挑戰，提供更適性化的教學與學習產品，相信學習，成就孩子最好的自己。 ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s -【關於國中社會領域部門】- 1. 團隊現況：編審、主編、各科編輯。 2. 編輯主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見，設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師，掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對、出版教科書與周邊產品。 (5) 不定期外出校訪、說明會，推廣教材。 -【工作內容】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會，邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作型態以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 2. 工作過程常與作者、美編溝通，需有良好表達、解決問題的能力，好的編輯人才，將懂得如何團隊合作。 3. 編輯工作能不斷接受新知，也能外出走動了解教學現場，學會如何整理資訊的能力。 4. 公司福利制度健全，工作環境穩定可安心就業。 5. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊，歡迎有相關工作經驗者，一起加入。無相關經驗的新人，也有指導員帶領學習，彼此共同成長，成為一名優秀的文字編輯。

國小高年級國文，國中一二三年級授課老師，能啟發同學學習國語文的興趣。 板書工整，口條清晰，對於國中國文課程熟悉，整合能力有條理。

1. 規劃 國小+國中+高中國文教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2. 108課綱~有關文言文/語文常識/國學常識/閱讀素養/ 成語典故/寫作技巧相關授課。 3.國中高中國文都可授課， 需能统合各版本，有自編講義尤佳。

1. 規劃 國小+國中+高中國文教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2. 108課綱~有關文言文/語文常識/國學常識/閱讀素養/ 成語典故/寫作技巧相關授課。 3.國中高中國文都可授課， 需能统合各版本，有自編講義尤佳。

必須條件： 1.具備無形文化資產基本概念，且樂於與人溝通協調。 2.基本電腦文書處理。 工作內容： 1.執行「高雄市文化資產資料數位整合計畫」。 2.執行無形文化資產行政業務。 3.需配合假日訪視。 4.其他臨時交辦事項。

國中國文教師

國中小.高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

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現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 負責〝國中社會科(地理,歷史,公民)〝教學活動之規劃與執行及培訓。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項。 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升儲備主任和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休).每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天上班8小時,中間休息1小時 (5)授課獎金:多開授課班，會以每小時600元給付授課加班費 (6)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期,依照工作能力調薪 (7)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (8)挑戰無上限的招生獎金 (9)上班前提早10分鐘到班,準備當天補習班工作事務 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!