面試中會被人資問的問題:

因為我以前有比較高層級的工作經驗，所以面試官就對於我這項經歷很感興趣，但又會覺得可能給出的薪資有差距，就會比較專注在詢問這個點，不過因為我是中年失業以後又二度就業，所以其實只要待遇合理，有提供員工宿舍，基本上我都很願意去嘗試，建議一樣情況的朋友們，一定要放低姿態，不要活在過去的卓越感中，對於就業一點幫助都沒有。

面試考古題:

1、看到你之前的履歷有曾經做過電子工程師，請大致說明當時的工作情況?

2、對於飯店業的運作模式清楚嗎?

3、我們公司有規定三個月試用期，有薪水，但是比較低，你可以接受嗎?

4、是否需要安排員工宿舍?

面試建議:

因為我們這個部門蠻缺人的，所以只要你有一點跟工程或電子相關的經歷，基本上都有機會可以進來，但最重要的就是姿態的問題啦，不只是年輕人需要虛心學習，我們這種年紀，二度就業的，如果姿態還是那麼高，真的就只能回家吃自己，當然我知道有一定年紀的時候，一定都會某種程度上很在意面子，但就說白了，不管是在哪個職位、做什麼工作，最基本的一定是虛心學習，活到老，學到老，只要可以秉持對的態度，基本上到哪裡都不怕吃閉門羹。

試用期:

試用期就會開始讓你去修繕飯店中故障的設施或是客房裏面的設備，維修的工作量蠻大的，所以在試用期就要好好考慮自己是不是可以勝任這樣的工作。